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与你相伴成长

事情是这样的，我在十八线城市，单位上级部门成立

改变

事情是这样的，我在十八线城市，单位上级部门成立了xunshijianchazu，来单位快半个月了，今天领导通知我周一去跟人家领导组的人去谈话，我们部门领导苦口婆心的跟我说：“你看你来了这么多年没给你转正，好好说说你转正的事情，还有公积金的事情也没给你办，这次把握机会好好说说…..”问题来了，我到底要怎么说呢？这个尺度怎么把握？这个会不会是一个坑呢？我来了17年没给我转正，还有一系列薪酬，晋升等问题我该不该说呢？后果会怎么样？

5温暖

6回答

邢松

温暖了

评论

2年前

52"

2年前

这个问题本单位就可以解决，按照国家政策去办。其他的真的是要小心

尼尼

2年前

这是什么意思。怎么没看出来。

相关回答

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老师，我想咨询一个关于是否回婆家的困扰。 - 以下是公婆对我的恶劣之处：长期被婆婆和小姑子针对，遭辱骂、甩脸色，被挑拨夫妻关系，还被在外造谣中伤。 - 孕晚期带婆婆看病反被骂，她克扣买菜钱影响胎儿营养，频繁找事致我多次急诊，孕九个半月时吵完架就走。 - 剖腹产时公婆不露面还逼我去求，术后48小时没有吃喝无人管还被骂，对于刚出生的孩子也不管不顾，月子里她照顾九天就跑，回来后仍不照顾还频繁威胁要走，致我落月子病。 - 必须得我出面和我父母出面求着才来带娃，却继续挑事、诅咒我，搬新房后还骂我，贬低我没本事。 - 买房时不帮忙，还拿我们六万去盖房子，对我付出的孝顺毫无回应，始终态度恶劣。以下是公婆对我宝宝让我无法接受之处： - 孕前期时，公婆对肚子里面胎儿不闻不问。孕晚期过来照顾，婆婆拿着我给的买菜钱却不舍得买有营养的东西，亏待胎儿。孕晚期大着肚子不管不顾胎儿，多次在家里找事导致急诊。 - 生孩子时情况紧急，公婆不来医院帮忙，还让丈夫叫产妇去求他们，对刚出生的孙子不管不顾。 - 月子里，婆婆照顾九天就想办法离开，对吐奶的婴儿还没有脱离危险的婴儿不管不顾；摆架子让我去求来，也不真心照顾，还频繁威胁要走。 - 平时对孩子不闻不问，连电话都没有，生怕被拖累带孩子。但现在有个情况，丈夫83岁的奶奶身体不好，国庆期间丈夫想让我带着孩子跟他回老家，我有点犹豫，不知道该不该回去。

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