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与你相伴成长

了解爱的五种语言，想一想什么最能让你感觉到配偶的爱，同时

诸惠珍

了解爱的五种语言，想一想什么最能让你感觉到配偶的爱，同时读懂伴侣的爱语，给Ta需要的，让Ta看见你的爱，保持爱箱常满吧！

1温暖

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尤四海

温暖了

相关回答

罗秋容

六一儿童节快乐！我们每个大人内心，其实都住着一个小孩。所以，看见，陪伴，拥抱自己很重要！用成人的自己，陪伴过去的自己，做自己的内心理想的父母，我们的内在小孩会慢慢长大！祝福天下所有的小孩能感受到爱与快乐！带着好奇与希望探索这个未知的世界

普靖尧

你的内在小孩，藏着原生家庭的影子作为心理咨询师，每天都能看到来访者的困扰背后，或多或少都有原生家庭的印记。那些童年时期父母的回应方式、家庭氛围，会像种子一样，在我们心里生根发芽。比如，总觉得自己“不配被爱”的来访者，追溯根源往往是儿时被父母忽视需求；而过度讨好型人格，可能源于从小在“听话才会被喜欢”的环境中长大。原生家庭塑造的，不仅是性格，更是我们与世界相处的底层逻辑。

原生家庭：我们的行为模式“编程师” 很多人问我：“为什么我会重复父母的沟通模式？明明小时候那么讨厌！”其实，原生家庭就像一台“行为复印机”。小时候观察到父母用争吵解决矛盾，成年后我们在亲密关系中也容易下意识用同样方式宣泄情绪；被严格要求“完美”的孩子，长大后可能对自己和他人过度苛刻。但请记住：觉察即改变的开始，通过心理咨询梳理这些模式，我们就能打破循环，重新“编写”属于自己的人生程序。

治愈原生家庭创伤，是一场自我救赎常有来访者带着对父母的怨恨走进咨询室，但最终会发现，真正需要和解的是内心受伤的自己。原生家庭带来的影响不代表“宿命”，我们可以通过正念练习、书写疗愈、建立新的支持性关系，逐步修复童年的裂痕。当你开始接纳自己的不完美，不再执着于“父母应该怎样”，才会明白：原生家庭决定起点，但真正书写人生的，始终是当下的你。

给原生家庭影响一个新定义在咨询中，我更愿意把原生家庭看作“成长的土壤”——有的土壤肥沃，有的贫瘠，但无论如何，我们都能在其中找到属于自己的生命力。那些曾经让我们痛苦的经历，或许正藏着独特的成长课题。比如，在“打压式教育”下长大的人，更容易发展出强大的内心韧性；缺爱的孩子，反而能更早学会自给自足的温柔。尝试换个视角，或许会发现，原生家庭的故事，也可以是我们成为更好自己的起点。

乔广增

心理有了问题，这不可怕。就像人的生理机能也会出现种种问题一样，就算是奥运会世界冠军吧，也会感冒发烧拉肚子，治疗康复之后依然是世界上跑得最快或跳得最高的人。谁也不能保证自己的心理在任何时候都没有一点伤痕。所以，心理有了纰漏，抓紧时间调整就是了，心理疾患也像身体上的病痛一样，有病早治，无病早防。只要你不断关注自己的身体健康和心理健康，你会发现，自己的状态越来越好，人生的道路越走越宽广。保持身心强健，是一件多么快乐的事情!

王富菊

**“每个人心中都应有一座灯塔，指引自己前行。”** （这句话鼓励人们在生活中找到自己的方向和目标。）

田大朋

很多人都遇到过心怀色胎的异性上司，大部分人因为不想丢掉工作，所以选择忍耐，最后让自己痛苦不堪。当碰到这样的上司时，首先要立场坚定，也就是说此时你的态度很重要，其实上司最初的骚扰都是带有试探性的，明确的拒绝会为日后减少很多麻烦。在职场中应当着装得体，打扮朴素。另外要正确看待自己和上司的关系，不要为了工作而毫无原则的讨好上司。其次，要学会婉拒，假如能委婉不伤颜面，表示拒绝。当然，最好当上司邀请你赴约的时候，如果你认为这是场有风险的约会，最好婉言谢绝。如果必须去的话，在去时也不要浓妆艳抹，穿过于暴露的衣服，另外最好选择自己认为安全的地方，有人陪同更好。有的上司为了单独接近你，会找各种理由与你单独谈话，你和他谈话的时候，如果是工作上的事，就认真倾听，表示对上司的尊重，对工作的负责，如果和工作无关的谈话，就借工作繁忙或有急事需要处理来脱身，这样一来，上司可能就打消念头了，还有些上司会找借口让你与他一起加班。加班是正常的，但如果只有你一个人加班，这时就要小心了。值得注意的是，想要洁身自好，就不能贪图小便宜。如果你接受了上司的好处，上司可能就会强行对你潜规则，所以遇到这种情况要学会委婉或直接的拒绝他。

王倩倩

你来说说自己想法吧