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所有的信念转换不是一次就能完成 就像它的形成也是不断的积
徐恒
所有的信念转换不是一次就能完成 就像它的形成也是不断的积累而固化 所以一个信念的解构和转换 需要不断的在生活场景中去感受 发现它然后用举证去解构和转换 再发现再去解构和转换 直到再也不会条件反射的弹出这个信念
1温暖
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尤四海
温暖了
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个人成长
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吴小莉
人际交往的三大原则 第一、不批评、责怪或抱怨他人 第二、待人真诚、给人赞赏 第三、激发他人心中的渴望 做到这3点,你就拥有了轻松驾驭人际交往的能力。
赵洁
每一种情绪, 都值得被接纳和看见 让情绪自由的来 静静地待一会,然后走掉 身体的每一部分 都只倾听自己的声音 早安
胡周琴
情绪分为积极情绪和消极情绪两种。 情绪无好坏之分,但是,由情绪引发的行为有好坏之分、行为的结果有好坏之分。 情绪管理并非是消灭情绪,而是疏导情绪、并合理化之后的信念与行为,其实质,是自我的一种超越。
白雪峰
合理化是精神分析理论中的一种心理防御机制,由弗洛伊德提出。这种机制指的是个体为了给自己的行为、情感或想法找到一个可接受的、合理的解释,而忽视或否认真实的动机或原因。通过合理化,个体可以减少内心的冲突和不安,使自己的行为看起来更加合理和正当。 合理化的一个典型例子是“酸葡萄心理”,源自伊索寓言中的故事:一只狐狸无法吃到高高挂在树上的葡萄,便说葡萄是酸的,不值得去吃。这种行为就是狐狸为了自己的失败找到一个合理的解释,从而减少失望和挫折感。 另一个例子是“甜柠檬心理”,当个体得到了不理想的结果时,却将其视为是最好的结果。比如,一个人没有考上理想的大学,却说那所学校不适合自己,而现在的学校更好。 合理化可以帮助个体在面对挫折和失败时保持积极的自我形象,减少心理压力。过犹不及,过度的合理化可能会导致个体无法真实地面对自己的问题和错误,从而阻碍个人的成长和进步。
游庆涛
人心是相通的 如果我们护持着心中的善愿 其他人必定能感觉到它的温暖 尽管他们也许会不承认或不表现出来 当我们向他人表达善意时 如果不期待对方也同样做出善意的反应 我们就会更加轻松、投入 其实,内心越来越宽阔、坚强、温柔 这便是我们能得到的最好回报 也是我们自己快乐的源泉
肖洁
两人相处时,太在乎对方,不代表你有多么重情谊,也不表明你爱的多深,只说明你自我价值感太低,太不把自己当回事。 没有彼此内心的平等,不可能有真正的爱情。 放低自己不会换来爱情,如果你在乎他人超过了自己,爱情的路已走偏。一个不会关怀自己的人,很难给予别人真正的爱和关怀。
你来说说自己想法吧