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这个概念要印在我的潜意识里面我找到了改变和父母模式的

笙亓

这个概念要印在我的潜意识里面我找到了改变和父母模式的方法不接招&削弱我的责任感

11温暖

10回答

严松间

温暖了

评论

1年前

很高兴你找到新方法，试用一段时间？看看那些场合管用，有没有使用边界？

1年前

不接招

，自我负责比削弱自己责任感是不是更恰当？

1年前

厉害了

1年前

很好的自我觉察。有觉察、会思考，擅总结，会越来越好的

1年前

为智慧的你点赞

把父母的责任还给他们了。

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相关回答

笙亓

小时候自己的需求总被压抑，长大后即便面对无感的人也好像要求自己不能表现出真实的感觉。

嘉嘉游

讲一下我的经历吧#刚入职的时候，我的上司还不是上司，今年5月才提拔为主管，我入职的时候不过是级别比我高的同事，领导让她带新人，我就是那个新人，没有见过那么高冷的人，问很多东西都不不愿意带你的感觉，有一天星期问她一些不懂的问题不回复，后面有碰到了跟她利益有关系的问题秒回，问她关于我岗位一线工作，两天都不回复，当时是有些生气的，那么不尊重人起码回复都没有。再到之后转正，转正还不想给我加工资，最后聊了很久才加了一点，当时我也不想跟她聊薪资，她也不是主管，但是领导已经有意提拔她当主管，而且她和领导还是朋友关系，在后来转正了有绩效，绩效怎么从来不知道，从来不会主动给绩效考核表你，绩效高的时候就让你请下午茶，叫一次见没有请就第二次，别人钱是大风刮来的吗，难得一次绩效高，绩效高跟你有半毛钱关系，工作上没有给过我什么建议与帮助，只要你不听她的，不按她意思去做，绩效扣到你哭，更离谱的是，沟通的时候别人没明白，当面一说就明白了，这种也能成为扣绩效的理由，更离谱的是什么，活动前问你要方案，知道我的价钱之后立马修改自己方案，比我的方案还低，还有很多这样的事情，对我不公平对待，我也觉得我应该大度些离开就当作不发生，心里有另外的想法报复她，要怎么报复她呢……

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你来说说自己想法吧