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程璐璐
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冯二玲
《孙子兵法》的注解华杉说:竞争的本质是要你没法跟我争,而不是我要跟你争。 如《道德经》里老子说:以其不争,故天下莫能与之争。
王倩倩
情绪管理并不是要求我们压抑情绪,也不是对所有事情都假装无所谓。 情绪管理的本质是具备快速识别和重新定义情绪的能力,不让情绪成为束缚自己的枷锁,而是将其转化为推动自己前进的动力。 换句话说,就是能够迅速跳过情绪的干扰,直接进入理性分析与行动的状态。 你调整认知的速度越快,你的情绪就越可控,你的内心也就越从容。 要做到这一点,需要认识到,生活中10%的事情是我们无法控制的,而剩下的90%则是由我们的反应决定的。
崔锐锐
《如何在职场如鱼得水,想换就换
》(下) 书接中篇,继续唠~ 模型的顶端——自我管理能力,在这个环节,想想你身边和自己相处两年以上的朋友或同事都会用用什么形容词来描述你呢。这些词汇就是你的自我特质,相对稳定但是依然是可以不断优化更迭的~ 但是这个部分还有一个关键点:你的自我特质很重要,但如果你不能用知识和技能去托起自己的个性特质,那这些东西将变得毫无意义。所以这项成功的前提一定是前面两条作为基石! Okk,以上,是我近期关于职场发展梳理的一些内容,文章里面有一些是借鉴的公众号内容,用自己的理解帮大家梳理了一下。 顺便,帮自己打个广告咯,职场发展相关的问题,欢迎点我咨询,愿意助力你职场更舒心&更多金!职场的事儿,请点锐老师!尤其愿意接受中长程咨询。 写在 北京南站,顺祝大家中秋国庆双节快乐!趁着假期好好梳理下自己被疫情耽误的规划,四季度持续发力呀! (文章未经我本人同意,禁止直接复制以及转载)
侯松梅
人喜欢养狗,不是因为狗比人聪明,而是狗比人更真诚更热情。
尤四海
和朋友一起出去游玩, 很多时候都是相互支持前行, 可是回顾整个过程, 发现很多时候, 都是自己一个人在别人的陪伴下, 独自前行。
冯二玲
第166天 理 解 没有任何人能够百分之百地理解另一个人。如果你找到一个人能理解你 20% ,另一个人理解30% ,又一个人能理解你 50% ,那么你就获得了 100% 的理解,你的生活就会愉快一点点。 人永远都不是一座孤岛。
你来说说自己想法吧