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与你相伴成长

你越弱，坏人越多；你越狠，世界越乖。真正让你变强的，

王倩倩

你越弱，坏人越多；你越狠，世界越乖。真正让你变强的，是那段不见光的低谷期。

2温暖

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严松间

温暖了

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宗阳

成全孩子最好的方式，不是成绩的优秀，而是让花成花，让树成树。让孩子成为孩子，让自己成为自己，让爱自然流动。允许一切发生，允许我们做一个不寻常的自己，允许我们的孩子独一无二。

王义丽

疫情大局面对向内追求的一类人，又一次是重新复盘的能量天时。人是永远改变不了大环境，改变不了社会，也改变不了别人。而唯一改变是自己。天道不以人的意志为转移的，顺则生。

薛英叶

情绪劳动是我们在工作中，为了更好应对同事间的人际关系、维护客户关系，需要管理和调整自己情绪的过程。情绪作为一种劳动，得到回报理所当然，但是大部分的加班、长时间工作背后的情绪劳动是被忽略的，成了“工作的必然”“必须要做的事情”。工作中的不被看见、不被理解、情绪无法安放，导致我们“心累”到极致，甚至出现“突然爆发”“一点就炸了”的情况。职场里的“情绪劳动”，从来不是“玻璃心” 或“矫情”，而是每个打工人真实的付出。它藏在强装的笑脸里、憋回去的抱怨里、深夜加班的疲惫里，需要被看见，更需要被照顾。休息是为了走更长远的路。别等情绪“爆掉”才想起休息，也别把“硬扛”当成唯一的选项。偶尔停下来喘口气、对自己宽容点，不是偷懒，而是为了走得更稳、更久。愿每个努力的人，都能少点情绪内耗，多点从容自在。

张玲

沉淀自己，接受改变！觉察自己的阴暗面，拥抱它，因为“它”也是你曾经未被允许接纳的内在小孩。。和ta整合，成长起来。

张瑞琴

情商这个问题，关系到我们每个人，关系到我们每一个人的前途，关系到我们每一个人和别人的相处是不是融洽。和情商对应的一个词叫做情绪，其实能够理解情绪，差不多就能够有情商了。一个没有情商的人，是靠情绪与人合作的。懂得别人，能够看透别人的情绪，同时能够看透，能够理解自己是产生了情绪反应的，能够理智的及时去做一些调整，那么这个人就算是情商高的人了。比如说，我们有些人在谈恋爱的时候，和对象相处的时候，或者和同事相处的时候，他一不注意就会抱怨，抱怨是比较低级的人的一种思维模式，因为抱怨是解决不了问题的，抱怨是传达你的无能，传达你无奈的情绪，把责任全部推给别人。那么高手他很清楚抱怨是没有用的，他自然就不抱怨。他开始去做事，开始去挽回，去挽回这个事情，或者是放弃，或者是重新去做一件事情。一个高手他会有这样一个调整，这个就是有情商的人。没有情商的人，活在情绪当中的人，他总是由着自己的性子去把这个事情搞砸。而有情商的人，他会思考一下利弊，这个就是高手了。从利益的角度来看问题，然后发展出对应的表情、话语和情绪，这个就是高手。

肖平平

对方的道歉，并不能真正带来疗愈，反而是你一直守着那句没说出口的“对不起”，让自己被困在回忆的牢笼。

你来说说自己想法吧