情说App

与你相伴成长

不舒适的关系不必强求，也没必要再三自省，

石萍

不舒适的关系不必强求，也没必要再三自省，保持距离就是最好的尊重。

1温暖

0回答

尤四海

温暖了

相关回答

李有军

整个生命中，我们常被教导说除非自己被赞同、被承认，否则我们什么都不是，我们是没有价值的，工作本身并不重要，被承认才重要，其实工作本身才是最重要的，因为它本身就是一种享受。我们必须工作，但不是为了被承认，而是因为你“享受成为有创造力的人”，你喜欢工作本身，无论别人赞同与否，都应泰然处之，因为你的满足应该来自工作本身。如果每个人都学会这个喜爱自己工作的简单艺术，那么不管它是什么工作，你都会享受它，而不要求任何承认，我们一定会有一个更美好、更充满喜悦的合谐世界。而如果每个人内心都滋生出被承认、被赞赏的欲望，那么就会少有人能够很平静地工作，享受任何他所做的事情了。

孔德雪

让你觉得可以做自己时，自然也会让他人做他们自己。他们小小的习惯不再让你那么烦恼，你放掉了把他人变成你想要的模样的需求。当你停止评断他人时，他们也会放开对你的评断的需求。每个人都可以获得想要的自由。

肖洁

美国学者研究了两组人。一组花时间、经历和资金改变生活环境，比如搬到更好、更大的房子里，另一组人，把同样的资源用于自己向往的事情中，比如继续在学业上深造。结果发现：把资源投入到继续学习的人拥有更持久的幸福。

林永青

叙事心理咨询的实践中，来访需要积极参与。最开始的时候是需要积极参与探索【那个问题】的样貌。比如：长什么样？面目狰狞？还是奇怪？寡淡？什么颜色？比如：爱说什么话？有什么语气说话？都爱什么时候说话？声音大小？音色像什么？又比如：喜欢做什么事影响你？突然袭击？还是蓄谋已久？捣乱你？还是绑住你的手脚不让你动？还比如：你可以推测它为什么要这么做？还有什么是它的同盟、后勤？ ……等等等等我们了解了【那个问题】的性格特点、行事作风，以后可以一起给它起个名字，或者把它的样子画出来。在积极参与的过程中，你一定会有所启发。这就是和我一起进行叙事心理咨询实践时，作为咨询师的我，会邀请你做的事儿！积极参与【那个问题】的“质询会”。

袁英群

分享几个原因 1、看似没有进入亲密关系，但潜意识里，在亲密关系中，也就是说在心理上还没有和父母分离的时候，是不可能进入到另外的亲密关系的 2、对亲密关系的排斥是不想看到自己对他人的需要，因为在自己看来，对别人需要是一件羞耻的或者觉得没有独立和长大的事情，这是假性独立 3、也许认为进入新的亲密关系，感觉背叛了旧的亲密关系，背叛感严重，容易产生内疚感，进而停滞不前

韩苗苗

独立和依赖是一体两面，相对独立的人才敢于依赖。只有内在有一定的独立性才敢于去真正地依赖另一个人。

你来说说自己想法吧