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爱情是一颗蜜糖,会把对方的优点不断放大; 婚姻是现实,
黄芳
爱情是一颗蜜糖,会把对方的优点不断放大; 婚姻是现实,会放大对方的缺点,缩小对方的优点,甚至掩埋。 谈恋爱时,我们往往放大了对方的优点,选择性忽略或无视对方的缺点。 一旦走进婚姻,我们又习惯性放大对方的不足,彼此揪着各自的缺点不放。 好的婚姻,不是两个人没有矛盾和争吵,不是彼此没有缺点和不足。 而是,从不拿放大镜看对方。
1温暖
0回答
尤四海
温暖了
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感情那些事
相关回答
程继凤
现实中很多人,喜不欢在现的工作,觉得自己所在的行业没前途,转想型换一职个业方向,但是知不道怎选么择新行的业岗和位,很迷茫…… 在职业生涯规划理论的角度来看,找工作时,可以参考以下逻辑(存在个人特殊需求的除外) 1⃣了行解业分类。主分要基础行性业(如能源、通信、房地产等,一般较比稳定)、专服业务型行业(如律师、咨询、医生等,这类般一专业较性强)、催生类行业(主要指场市需求动推而生产的行业,般一发展迅速,要求不学断习)。 2⃣了解位岗类型。要主有务业性岗位(如场市销售等,直市面场第一线,负获责取业务用和户)、营运型岗位(如售后、客服、运营等,要主为用户供提服务)、后勤支岗持位(财如务、人事、务法等,是业务展发的后保勤障)。 3⃣选筛行业+岗位。考参三个标准:行业要需存大在量市场需求、岗有位足够成的长空间、位岗需时求间长,长期社被会需要,不行受业变的化影响。 4⃣一进步测试,结合己自的兴趣、能力、值价观,最选终出适合己自的业职定位和标目岗位。 注:在这个过程中,还可以进一步参考企业的情况,如,该企业所属行业的位置,营收,利润,规模,人数,人均产值,未来规划等信息。
那晓旭
当我们专注于夯实内在根基,外在的成果会水到渠成,并且更加稳固和有意义。真正的力量从不在喧嚣的表面,而在你沉默耕耘的心田。那些你此刻专注培育的思考深度、情绪韧性和内在信念,终将成为你未来每一步的基石。
于燕
批评的目的,应该是传递价值观,是激励而不是打击,是唤醒而不是压抑。”教育孩子的时候,说的人和听的人,心理基础是不一样的。 父母责备、批评孩子时,心理基础是:你是我的孩子,不管我怎么骂你,都是为了你好。 潜意识里,我们觉得这是爱的表达。 可孩子不一样啊,他们的感受,往往是由父母的态度决定的。 “当孩子犯错了,不是高高在上地去指责孩子、教训孩子,而是充分尊重孩子,用更智慧的方法引导他自我反思,唤醒孩子内在的自省能力。” 批评的内核,应该是引导和鼓励,是让孩子“抬头”而不是“低头”。
那晓旭
心理学家麦基说: “当一个人内心充满某种情绪或想法时,心里就会带上强烈的个人偏好暗示,继而就会去现实中搜寻相关信息,最终形成一种‘真是如此’心理定势。”
畅海英
父母需要随着儿女的年龄发展,不断调整对他们的管教方式。小孩子有小孩子的管教方法,青少年有青少年的管教方法。到儿女长大成人时,慢慢又会反过来由他们来“管教”父母,这是一个家庭生命周期(Family Life Cycle)。
张彬彬
当你决定选择心理咨询的方式,开始探索自我的历程。你打开了一扇门。 生活,假如是一幅织锦,我们通常看到的是表面。内心深处的探索,你将有机会看到反面。它可能没有表面那么美丽,但更有意义。你会看见,一个人的内在,那千丝万缕,是如何连接在一起的。 她们在干啥?
你来说说自己想法吧