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我不知道老板是不是用这样的方法逼我离职?和之前的出纳共事
一朵云
我不知道老板是不是用这样的方法逼我离职?和之前的出纳共事,只要有错老板都是怪我身上,现在换出纳了,她做的错事还是怪在我身上,我一直忍让 不想和老板对着干,说就让他说了,现在我已经忍不了了,已经到我底线了,已经没有做下去的心情了
11温暖
15回答
严松间
温暖了
评论
一朵云
2年前
只能说比较能抗压
咨询师
董艳红
2年前
看来你的应对模式是忍让,实在忍不了了就想逃离。其他事情会有类似模式吗?
咨询师
罗永丽
2年前
忍无可忍,何须再忍
咨询师
史冬英
2年前
你是会计吗?我知道有的公司里,财务上是会计管着出纳的,如果你那里也是这样,那么老板有事先说你,就不全是针对你。 不过如果你接受不了老板的方式,也可以跟他解释和说明,让对方知道你的界限很重要。
咨询师
赵莎莎
2年前
做好准备离开了吗?或者和老板聊聊。
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微风
有一位微信列表里的男性朋友,应该是40多的年纪,自己开个小公司做电商生意。 微信朋友圈特点非常明显:要么只发自己的孩子,要么只发自己的一些观点或者看法。 他发他的两个儿子相关的动态时候,篇幅通常比较长,一般至少都在50字上下,文字里从未提及“爱”和“骄傲”,但满满的透露的都是“爱”和“骄傲”。 他发自己的观点或者看法时,篇幅通常较短,仅有几句话。 还有一个特别有意思的点,从未见他发过他自己妻子相关的动态。 我好奇的点:他发孩子动态的时候,感受到他的孩子成长得非常健康,但一般身心健康的孩子,父母的关系一定不会差。但为何从未见他发过他妻子相关的动态? 或者,很想听听看大家对这个人的看法和分析。
笙亓
赞美是不是一个很重要的能力,什么样的人不会赞美别人
情说080625
一想到她跟别的男的那个 我就很难受
一一
想内核强大些,定力稳一些,不受别人影响,暗示。 有边界,道德感低一些,有别别人讨厌的勇气 平静多一些,不再孤独
半糖卜
我不认识任何人 即使你踹我一脚 即使你咬我一口 即使你给我关爱 我不认识你抱歉 我不认识我抱歉 没有情感的抒情 没有体会的高歌 没有心动的眼泪 没有爱情的亲吻 ↑以上是不眠发霉暑假的突然脱俗 我似乎什么都不在意了,慢慢失去开心和伤心的能力。 世界越来越不真实,我走火入魔了。 这就是虚无主义和灵修吗,我的问题是我连这个问题都觉得没有什么存在的意义。 那不是乐观也不是悲观,是什么,也不重要。
Kato
你来说说自己想法吧