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我朋友差点心软，后来才发现：他只是需要一个"随时能接他电

王富菊

我朋友差点心软，后来才发现：他只是需要一个"随时能接他电话、陪他吃饭、不计较他晚回消息"的备胎而已。

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心理咨询

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吴莲英

赵振凯

1、化敌为友：邀请对方一同解决问题来转移话题方向，可以寻求对方的帮助建议或是信息，一旦参与到你定制的互动方案中，对方会获得压力的释放，尽可能的保持关注事情本身，这样会降低攻击性。 2、猜想式提问：我想知道这个文件如何改才能更好，激发对方的想象力，不要问对方，不要一直追问，我想知道我们怎么能回到过去，这种让对方无解的问题对方大概率会拒绝，因为对方再次感觉到被攻击了，提问的目的是为了打破僵局，并不是寻找结果。 3、换位思考：合理化对方行为，把想说的话转换一下形式，多从对方的角度去考虑问题

洪君玉

1. 降低预期，超出表现：在职场中，不要急于展示自己的全部能力，而是先给出一个相对保守的预期，然后在实际表现中超出预期。这样不仅能让他人对你刮目相看，还能增强你的个人信誉。 2. 巧妙隐藏自己的优势：在自我介绍或与他人交流时，不要急于展示自己的全部优势，而是先让对方对你产生一个初步的印象，然后在关键时刻展示你的真正实力。这种策略不仅能让你在竞争中占据优势，还能让你在关键时刻“一鸣惊人”。 3. 运用对比增强影响力：在谈判或沟通中，先提出一个较低的要求，再逐步提高，这样能让对方更容易接受你的最终提议。这种策略不仅能增强你的说服力，还能让你在谈判中占据主动。

张彬彬

耐心对待所有尚未解决的事情，努力去爱问题本身——里尔克也要努力去爱提问者——亚隆

王富菊

性格相容‌：性格相容是指两个人的性格是否匹配，并不是说两个人的性格要完全相同，而是能够在日常生活中不出现较大的分歧。

王倩倩

只是现在，我懂得什么时候该停下来喘口气，什么时候该披荆斩棘。

你来说说自己想法吧