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肖平平

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人际关系

相关回答

赵艳杰

维特根斯坦在《逻辑哲学论》中有这样一句名言： “语言的界限意味着我和世界的界限。” 我更愿意延展为：语言的界限意味着人与人之间的界限我们谁也猜不透别人的思想，而且有时候说出来的只是自己认知内的想法，他人也会有自己的认知，会有不同的理解，界限由此产生打破界限，要做的就是接纳和允许～

王红丽

一致性回应的目的不是想要赢，想要控制一个人或一种局面，而是希望从一个既关爱自己又关爱别人的位置，带着对当下情境的觉知去回应。

冯二玲

《道德经》第二十二章：“夫唯不争，故天下莫能与之争。”第四十五章：“大辩若讷。” 争的最好方式就是“不争”，辩的最好方式就是“不辩”，其实道理很简单：老子在《道德经》中有对兵法的描写，“用兵有言，吾不敢为主而为客，不敢进寸而退尺。”用兵打仗的人，为什么如此小心，带兵直接刚啊！正面相刚，赢了也是输，因为自己也受到了损失，给了敌方打击你的机会。 “善战者不与”，善于作战的人，根本不会让敌方找到这样的机会。 “善言者无瑕谪”，善于言说的人，根本不会给对方说话的机会。摆上台面来争来辩任人围观，本身就已经落了下乘，赢也是输。

宗阳

许多人都向往“读万卷书、行万里路”的人生状态，但无论是读万卷书，还是行万里路，都需要穿越时间的积淀。　　慢慢来，不是拖延，也不是懒散，而是一种专注过程、培养耐心的态度，就像春种秋收，需要经历季节的更替。做好自己的事，把注意力放在每一天的进步上，不急不躁，才能让结果自然呈现。　　慢慢来，也是一种对自己的温柔。盲目攀比，只会让自己陷入焦虑。太在意终点，容易错过路上的风景。按照自己的意愿去活成自己想要的样子，才算不辜负时光。

田大朋

为什么工作不能太积极？绝不是让你不做事，得过且过。因为有些积极只是自己的一种需求，而从不考虑给上司造成什么麻烦。还有种积极确实是心怀责任，但有些事你自己不去分清界限，容易被甩锅，背黑锅。工作积极的反面不是消积，是得体，是预判和自保。

郭玫

好好说话是一门大学问，父母永远不要低估吼叫对孩子造成的伤害。掌握正确的表达方式，理解包容孩子，亲子沟通才能畅通、有效。家长先讲情绪，再讲道理，抓住时机，采取奖励式教育，让每次沟通都变得有效，尽量避免让自己的话变成“耳旁风”。早安，朋友！

你来说说自己想法吧