冲突是社会互动中的一种形式，只要有互动，就有可

冲突是社会互动中的一种形式，只要有互动，就有可能产生冲突。 遇到冲突并不可怕，关键是如何化解冲突，并从冲突及其化解中实现更加有效的资源整合，提升解决冲突的能力。