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如果我们不爱自己,也很难爱别人 ,或者从别人那里得到爱
金会芝
如果我们不爱自己,也很难爱别人 ,或者从别人那里得到爱 ,那些能够爱自己的人 ,往往有更高质量的关系 。
1温暖
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尤四海
温暖了
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个人成长
相关回答
那晓旭
生活是一面镜子, 我们努力追求的第一件事,就是从中辨认出自己。
赵莎莎
假如一个人骂了你一句,你记了一天,他就骂你了一天。你记了一年,他就骂了你一年。你记了一辈子,他就骂了你一辈子。
闫旭芳
很多时候,我们总在意别人的眼光,怕被议论、被轻视、被孤立,于是小心翼翼讨好,委屈自己迎合,以为这样就能换来善待与认可。可到头来才发现,你越卑微,别人越随意;你越退让,关系越消耗。 真正决定他人目光的,从来不是别人的看法,而是我们自己的姿态。你若自我怀疑,别人便轻易否定你;你若守住底线,别人便不敢随意冒犯;你若内心坚定、从容自爱,世界自然会对你温柔以待。 不必为了不属于自己的圈子勉强融入,也不必为了不值得的人反复内耗。当你开始专注自身,好好生活,慢慢成长,把日子过得清醒而有力量,旁人的目光自然会从质疑变成尊重,从轻视变成欣赏。 你的底气,就是你最好的名片;你对待自己的方式,就是世界对待你的方式。
李金洲
从陌生到熟悉, 被认可是一种幸福, 被信任是一种责任, 感谢所有暖心的支持!
冯二玲
第322天 人际关系和谐的三个方法 一、位置感知法。 你所处的位置会影响你的感受,所以,多从别人的角度感受他的感受,有助于减少冲突,改善关系。注意,不是换位思考,而是换位感受。 换位思考会时,人类的大脑很容易会合理化,也就是为了证明自己是对的,人们往往不惜欺骗自己。只有换位感受才能真正理解他人的感受,因为身体的感受是不会骗人的,但是大脑会。 二、平等地分享。 大多数人总喜欢高高在上地教育别人,人们一般不喜欢那些居高临下的人,所以,平等地分享,而不是告诉别人应该怎么做。 三、沟通而不是操控。 带着自己的观点,去说服别人接受,这叫操控。 保持开放,尊重别人的观点,不强求别人接受自己的观点,君子和而不同,这才是沟通。没有人愿意被操控,所以,一旦你在操控别人时,你已经在将人际关系推远。 一般的人喜欢站在自己的立场,高高在上地操控别人。只要你能够从对方的位置去感受,平等地与对方沟通,你自然会广受欢迎。
张亮
戾气的主要组成部分是不满与怨气,这部分是自己认知与能力处理不了事件产生的,主要是压抑自己与转嫁情绪,是自己管理不了,占用了大量心神力量,导致自己特别累并且因力量不够而情绪易失控,从而形成,无论是谁增加了你的压力时,你都易产生不同程度的情绪失控。认知与承受,都是为了把力量更好的梳理清楚,不产生或少产生压抑情绪,戾气问题是压抑力量杂乱并多,需要释放并梳理清楚,然后提高认知与承受,才能得到成长,解决。
你来说说自己想法吧