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把你的脸迎向阳光,那就不会有阴影。 巴菲特说:最好的投资
李娟丽
把你的脸迎向阳光,那就不会有阴影。 巴菲特说:最好的投资是投资你自己。投资股市有赚有赔,投资生意有盈有亏,但投资自己肯定稳赚不赔。 无论幸与不幸,富养自己,一切皆有可能。
2温暖
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冯二玲
温暖了
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宗阳
一个人想要取得某种成果,需要努力,也需要机遇。在遇到机遇之前,我们不仅需要耐心等待,更要专注地打磨自己。 很多事情都需要付出长久的努力,才有可能看见回报。只有下足功夫,耐心锤炼自己,才能在机会来临时将它牢牢把握在自己手中。 任何成长的背后,都离不开一段又一段自己去面对、去改变、去提升的过程。这段过程,会有煎熬,会有坎坷,所以正需要定力,需要耐心。
谷振强
很多时候,发生了一些令人不快的事情,当时可能因为考虑关系冲突,利益得失而选择隐忍不说,以为只是小事一桩,忍忍就过去了。但是,这样的一桩小事有可能就此在心里埋下了阴影,成为隐患。
杜玉会
正确认识自己,超越自卑,才会内心澄净;正确认识自己,在自卑中发现力量。自卑是一个偶然事件的结果,你终究会发现,这其实是一场误会,没你想得那么严重。你和理想之间,只差一个自卑的距离。超越自卑,人生因此而不同。
曾广胜
每个人都有两次生命, 第一次是活给别人看的, 第二次是活给自己的。 --卡尔·荣格
沈琦琪
保持专业态度:无论领导的行为如何,保持自身的专业态度至关重要。继续专注于你的工作,展示你的专业素养和能力。 给予适当回应:当领导在刷存在感时,可以给予适当的回应,如点头、微笑或简短的问候,以示尊重和礼貌。但不必过分夸张或过度反应,以免显得过于谄媚。 避免卷入是非:尽量避免卷入与领导刷存在感相关的办公室政治或八卦中。保持中立,不参与讨论或评论,以免给自己带来不必要的麻烦。 寻找合适时机沟通:如果领导的行为确实影响到了你的工作或团队氛围,可以在合适的时机私下与领导进行沟通。以诚恳和尊重的态度表达你的看法和感受,寻求共同的解决方案。 保持自信:不要因为领导的刷存在感行为而动摇自己的信心。相信自己的能力和价值,专注于自己的工作表现,用实力说话。 灵活应对:根据具体情况灵活应对。有时领导的行为可能只是暂时的或出于某种特定情境的需要。保持冷静和理智,不要过度解读或反应过度。
杨宝英
疗愈不是在孤独中完成,它需要借助一段或几段安全的关系,(比如与咨询师的关系是典型的疗愈关系。)让你有机会重新学习信任,重新感受联结,并将这种新的安全感内化为自己人格的一部分。
你来说说自己想法吧