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无论什么关系发生冲突时两方往往都站在对立面没有谁对谁

徐恒

无论什么关系发生冲突时两方往往都站在对立面没有谁对谁错只是观点角度不同内心力量强大而有觉知的人会更加愿意选择清晰表达后让步这样的选择并不代表懦弱和失败而是清晰的知道自己所处何处利他比输赢更有价值意义

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张向群

当代人的“情绪守恒定律” 来访者：“老师，我白天特别乐观，晚上却emo到失眠…” 我：“这可能不是分裂，是情绪在搞「能量平衡」——白天强行省下的眼泪，晚上会变成《深夜网易云》连播。” 【小建议】允许自己白天有10分钟「丧权时间」，比如对着空气喊“好累啊”，说不定晚上能少还点「情绪债」。

张志军

人性与自我认知 - 人是复杂多面的：心理学认为人并非单一维度的存在，而是由生理、心理、社会等多种因素相互作用构成。比如一个人表面开朗乐观，但可能内心深处有不为人知的焦虑和痛苦。 - 自我认知的重要性：古希腊哲学家苏格拉底说“认识你自己”，心理学也强调自我认知是心理健康和个人成长的基础。只有了解自己的性格、价值观、能力等，才能更好地应对生活。如通过性格测试，人们可发现自己是内向还是外向，从而在社交和工作中做出合适选择。行为与心理动机 - 行为是心理的外在表现：人的行为往往受心理动机驱使，即使看似简单的行为也有其内在心理原因。例如一个人总是迟到，可能并非单纯时间管理问题，而是对所做之事存在抵触情绪或潜意识里缺乏责任感。 - 动机的多样性：心理学指出，人的行为动机有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求等。像人们努力工作，可能是为了满足生存的物质需求，也可能是追求自我价值的实现。情感与情绪管理 - 情绪的两面性：情绪既有积极作用，也有消极影响。积极情绪能提升工作效率、增强人际关系，消极情绪若长期积累会影响身心健康。比如适度的焦虑能让人提高警惕、更好地准备考试，但过度焦虑则会导致发挥失常。 - 情绪管理的意义：心理学强调学会管理情绪是保持心理健康的关键，人们可通过认知行为疗法等方式调整对事物的看法，从而更好地控制情绪。比如当生气时，可尝试从对方角度看问题，缓解愤怒情绪。人际关系与社会心理 - 社会角色与互动：在社会中，每个人都扮演着不同角色，且通过与他人互动来完成这些角色。如在家庭中是子女或父母，在工作中是员工或领导，不同角色有不同的行为规范和心理特点。 - 从众与独立：心理学研究发现，人在社会中既有从众心理，也有追求独立的倾向。如在群体决策时，有人会因担心被孤立而选择随大流，而有些人能坚持自己的观点，这体现了个体在社会影响下的不同心理反应。

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每一分自信和优雅的背后，都有一份对梦想的追求和坚持，有时候，成功和失败之间只在一念之间，所以，无论多难，都别轻言放弃，因为坚持，是一种令人钦佩的能力，更是一种会发光的魅力。

史婧雅

峰终定律由2002年诺贝尔经济学奖获得者,心理学家丹尼尔·卡尼曼（Daniel Kahneman）提出。峰终定律是基于我们潜意识总结体验的特点:用户对一项事物的体验之后,所能记住的就只是在峰(高峰)与终(结束)时的体验,而在过程中好与不好体验的比重、体验时间的长短,对记忆的影响不多。这里的“峰”与“终”就是所谓的“关键时刻MOT”,“MOT”是服务界最具震撼力与影响力的管理概念和行为模式。峰终定律及其应用研究启示我们，比起较为平均的、全流程式的顾客体验管理方式，将有限资源重点投放于顾客接触之峰点与终点的体验管理，可以利用更少的或者相同的资源实现更高的服务效能，从而从整体上优化顾客体验。

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1-父母建议 2-人之相互吸引 3-玩笑 4-恋爱状态 5-分居、伤害 6-需求

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成功靠3条: 1、命运 2、运气 3、本事你能掌控的只有第三条

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