情说App
与你相伴成长
打开APP
真正的失败，是你决定放弃的那一刻。一次次的拖延与懊悔，虚
蔡善根
真正的失败，是你决定放弃的那一刻。一次次的拖延与懊悔，虚度的是光阴，浪费的是生命。每个人都渴望进步，可实现梦想少不了吃苦和付出。这世上没有平白无故的成功，也没有凭空而起的楼阁。人生最好的时光，永远是现在。共勉！
0温暖
1回答
相关回答
史冬英
这是著名存在主义哲学家萨特的名言，这句话不是字面意思，不是说别人都是坏人，要害你，而是说你一旦不能成为自己，而不得不活在他人的评价里，或者他人的意志里，你就会承受如地狱般的痛苦。 这句话其实阐明了一个事实，世界无非关系，而关系又是最困难的事。只要身在关系中，人就几乎不能完全不考虑他人，我们都会下意识地想要被他人喜欢，或者想要把他人变成自己喜欢的样子，结果就是我们都失去了自己本来的样子。 虽然心理学家阿德勒鼓励我们要拥有被讨厌的勇气，但它背后的意思也就是说自由是有代价的，你要完全不在乎他人，活成纯粹的自己，那本身就是很令人恐惧的，因为那也意味着彻底的孤独。 那么既离不开关系，又不能太深入关系，我们该怎么办呢？答案或许只有两个字——接纳，也就是允许一切自然发生，该待在“地狱”的时候就承受其“油煎火烤”，该孤独的时候就享受自由的时光。事实上，人生最痛苦的或许不是身处怎样的困境，而是非要逆势而为，正所谓“痛苦并不苦，抵抗痛苦才让人苦不堪言”。
梁芳
不是有了情劫才有心理创伤，而是因为你本来就有心理创伤才会遇上情劫，不是因为情劫让你失去自我，而是一直以来就没有自我，所以才会遇上情劫，不是情劫让你情绪不稳定，而是你本来就情绪不稳定，才会遇上情劫，你的一切痛苦不过是你深埋在潜意识里的旧伤再度浮现而已，世界上疗愈心理创伤最好的方式就是遇上一回情劫，你的自我意识价值人生观甚至你的性格都会由一场痛彻心扉的情劫得以重塑，最终你会发现你所期待与执着的不过是你想象出来的一个美丽的泡沫，曾经让你所担心的恐惧的害怕的不过是一个杯弓蛇影的幻觉，曾经让你痴狂的人也不过是一个凡夫俗子，曾经让你痛不欲生的结果也没有你想象的那么可怕，此时的你没有爱没有恨，就像星辰大海山水草木一样，就是自然的存在，没有爱也就没有了期待，你反而能接纳和理解世间的一切存在，就像空气和空间一样，无所碍所以无法阻碍，没有恨你就允许世间一切的发生，就像大地一样心无挂碍。
陈东升
心灵的修复不是填补缺失的部分， 而是重新认识自己完整的可能性。 那些早期的匮乏感， 最终可能成为你深度理解自我和他人的独特窗口。
王义丽
真不错的认知
段雅坤
是的，爱情是有规则的。这个世界有很多不言而喻、大家都应该是心领神会的规则。有些人过得很别扭，多半是因为他们不想顺从大众的规则，想要他人顺从自己的规则，但自己又没有足够的能力去制定规则，自然其他人就不会顺从。就拿爱情来说吧，很多人会说，做人不能太肤浅，不能因为对方长得丑就给PASS掉了，应该透过平凡的外表看到对方高贵的灵魂。但其实，他们自己也同样是以貌取人的。还有人会觉得，对方如果爱自己，就应该爱自己本来的样子，爱自己的所有，永远爱自己，自己只需要呆着等他人来发现自己的好就可以了。但其实不是的，我们依然需要努力的去表现自己，去让自己言谈举止都更符合他人对爱情的期待。这些是关于关系的，在爱情关系中，自我认知和自我价值感都非常的重要。良好的自我认知通常是，认为自己是独一无二的，但同时也要明白，对其他人来说，自己可能可能只是芸芸众生的一员。但无论如何，一个人只有先学会爱自己、尊重自己、才能更好的去爱别人，也有底气和能力去接受别人的爱。当一个人从心底认可自己的价值，认为自己是珍贵的是可爱的，那么在爱情中，TA会更加的自信，不会过度讨好或者一味妥协。TA清楚自己想要的，也知道如何在关系中保持自我，同时又能真诚地去关心爱会对方，建立健康、平等又充满爱意的亲密关系。首先做一个好人，然后再去遇到另一个好人，才有可能收获美好的爱情。所以，亲密关系闭坑指南之一：遇到一个糟糕的伴侣，不要试图去改变对方，更不要试图去拯救对方，尽早离开及时止损，把对方的命运还给对方，不要打扰他人的因果。那就从爱自己开始吧。成为更好的自己，更好的成为自己。其他的，老天自有安排。
张芮宁
在人力资源管理岗位耕耘十几年，这段旅程满是挑战与温暖。 日常工作里，员工的成长与发展是我的核心。我全力争取更多福利，精心筹备培训，助力他们提升专业技能，还为其量身定制职业规划，让每位员工都能找到前行方向。看着他们从初入职场的新人成长为骨干，职业与生活都因这些努力而改善，这份成就他人的满足感，成为我坚守的动力。在这个过程中，员工对我信赖有加，我们更像是家人与挚友。我投入无数时间和精力，为他们答疑解惑、排忧解难，只为他们能有更好的待遇与发展，实现个人与公司的双赢。 然而，在为他人的成功搭桥铺路时，我内心偶尔也会泛起涟漪。每次看到公司的表彰与晋升名单，难免会心生期待，期待自己的付出能被看见。但人生总有起伏，没能获得预期的认可时，我会稍感失落，忍不住思考：是努力还不够，还是方法不对？不过，这种情绪转瞬即逝，我明白这只是成长路上的小插曲。 在人力资源领域，我始终相信，持续为员工、为公司创造价值，终会迎来更多机遇。未来，我期望承担更重要的职责，引领团队迈向新高峰。我会带着这份信念坚定前行，在成就他人的同时，也成就更好的自己。
你来说说自己想法吧
