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与你相伴成长

我发现，有些职场人特别依赖他人表扬，没人鼓掌欣赏，就没了

金会芝

我发现，有些职场人特别依赖他人表扬，没人鼓掌欣赏，就没了动力不求进步；而有些职场人，则是完全自己驱动，心中有目标想成长，无论有无掌声，都兴高采烈昂首前进。其实这和家庭教育很有关系。好的教育，是完善孩子的人格，并启动内驱力。这样的人不仅是职场人才，更会是人生赢家。

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个人成长

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那晓旭

好的人生是一种过程，而不是一种静止的状态，它是一个方向，而不是一个终点。

张凤琴

一个人“犯错”是给了你对待他的机会，给了你了解他的机会，也给了你理解自己的机会。这是个“机会”，不是“错误”。我接纳你的错，无论你顺从还是反抗我都允许，而不是贬低和打压，继而你才不会用“犯错”的方式获取爱。

冯二玲

听心理学家黄仕明分享了一段故事，我发现自己热泪盈眶了…… “每一天擦亮自己的眼光，去在这个世界上发现那些让你惊喜、欣喜、友善的事物，然后呢，看到那些友善，把它放大。有一次我在上海，我带着我的妈妈、爸爸，我的儿子，我们住的那个酒店在浦东，我把爸爸妈妈带到那个黄浦江边看看上海滩，然后回到酒店的时候，我就推开玻璃门。我爸爸妈妈进去了，然后有两个外国人跟着我身后，当然我就不会放手了，我会继续说please。啊，他们就进去了，跟我说thankyou。然后他突然有点小跑，两个人有点小跑，跑到我前面大概十米八米的那个玻璃门。因为他有两个玻璃门，把门打开，等我们一家人，然后我经过的时候，他跟我说:It's my turn，这一次轮到我了，你看，只要你在这个世界上散发出一点点善意，这点亮光触碰到其他的人，他们也会同样的对待你。我被这样对待的时候，天呐，好棒呀，这个世界好美。It's my turn，这一轮轮到我了。” 这样的感触我也一次一次的经历过，人和人的内心其实是有链接的，当你的善意被别人收到，极有可能我们也被别人善意的对待，当善意像河流一样流淌的时候，彼此就被滋养到了。人和人之间最美好的关系不过如此。

庄会谦

趋利避害是人的本能，这种本能就是来自我们的潜意识。荣格说：人的任务，就是意识到，从潜意识中努力向上涌出的内容。很多时候，我们的行为都是无意识的，如遇到一条窜出来蛇，你第一的行为就是跳起来躲开它，因为你意识到了危险，但是潜意识给了你处理的办法和行动。假如我们知道了这是潜意识的作用，我们就可以利用潜意识的这种直觉或者说是本能，避免很多突发情况的伤害。

李秀芳

‌允许哀悼‌：失去过去的他/她，或过去的自己，值得一场安静的告别； ‌放下执念‌：不要执着于“你应该还是那样”的想象； ‌重建连接‌：以新的方式重新认识眼前这个人，包括你自己； ‌设定边界‌：如果变化带来伤害，也要有勇气说“我需要空间”。如果你也一直对情感与生命议题有很深的思考，也曾探讨过“情深缘浅”“自我接纳”这些命题。或许你早已明白： ‌真正的亲密，不是锁定一个不变的人，而是在流动中依然选择靠近，在看清变化后仍愿共行一段。 ‌如果你愿意，可以聊聊：你现在心里想到的是谁？或是哪一段关系？还有来访

王倩倩

人生在世，只有学会让自己慢下来，不断地去领悟，不断地去沉淀，你的生命才能越来越充盈，越来越有深度。其实每个人都在追寻着让自己变得更好的途径，只不过有的人急于求成，而有的人懂得以慢为进，始终坚守内心的节奏。然后，让自己变得更加沉稳，活得更加从容，也对这个世界有更深刻的理解。俗话说：“冰冻三尺，非一日之寒。”当一个人在慢的过程中，在沉淀的过程中，在蓄势待发的时候，其实就是在为自己积累更大的能量。

你来说说自己想法吧