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谁除夕夜还要工作的?是我呀!此时此刻心情,页面更好要切换

匿名
谁除夕夜还要工作的?是我呀!此时此刻心情,页面更好要切换页面了,发现还是一些页面和实际到手价不一样,这是为什么呢,因为出图后机制又调整了,这时候在机制上面修改到手价,负责校对的人看到有变动就会页面跟着变动,机制表规划这个一直都是我上司去弄,我负责执行,每次机制变动都不肯去更新机制,明明很闲,就是懒,导致页面上线后和到手价不一样,最后还是需要我去沟通调整过来。时间久了我对这个领导也很有意见,因为每一次都是这样,我每一次一说他就改,不说每次犯,我又不是他跟屁虫,还要盯着他一举一动吗?真是服了,另外一个同事负责工作也跟我类似,每次机制修改,她会自己在表格帮她上司调整机制,前提是他上司很忙,忙到没时间修改,平时对她也很好,所以她愿意直接机制表格修改;而我不愿意是,我这一档修改了,下一档我领导机制表还是错误的,我不想一直帮他修改,我认为这不是我的工作,而且本人修改不是更能记住下次不会犯吗?凭什么自己工作自己不去呢?累了,如何处理这种事情呢?真的找不到破解的办法,面对这种不作为懒惰的所谓领导

9温暖
6回答
张瑞琴
温暖了
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评论
无论帮还是不帮 你的做法 一定有你的道理,否则为什么不去选择反方向的做法呢,本能会帮着你选择利大弊的一方,即然选择好了 就 接纳你的行为带给你的一切(好的 坏的)。困扰 痛苦 来自于纠结的心理 ,而不是行为的选择……

职场边界关系,怎么平衡呢?不做也有问题,帮领导做也有问题,列出两张选择的利弊出来,做个分析?这样针对不帮他做做自己也累的情况,你自己更清晰利弊,可能有助于破局或者引发思考。

82"
你好,感觉是遇上了职场边界的问题,工作具有一些关联性,导致自己会有一些负面情绪体验,要想消除这种情绪,需要有是先要理清边界。

尝试向对方说说自己这种困惑和感受,而不仅仅是对事情。或许对方不了解你内心的纠结与无奈呢。

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