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找不到破局,怎么办? 关于这件事,我也跟身边的人说过,

匿名
找不到破局,怎么办? 关于这件事,我也跟身边的人说过,但是她们也给不出来什么建议。不知道这里能有人说出不一样看法吗,我和领导负责一个项目,领导经常偷懒,导致很多他的工作也落到了我这里,但是上面领导不知道啊,平时对接我只对接我领导,不对接他的上级,这样我改怎么办呢,我地位很被动,而且领导摸鱼项目会越来越好吗,肯定不会,项目在他手里越来越差了,这样我哪里还有机会升值升职加薪,但是哪些活全部是我自己干了,我肯定也不乐意,而且现在外面大环境不好,跳槽也不能解决问题,现在就很被动,上面的位置有限,也没有机会往上走,关键领导虽然摸鱼,肯定也防着你,核心部分还是不给我触碰,我真的也找不到可行的方法了,该如何去破局呢?

7温暖
12回答
严松间
温暖了
评论
如果领导不放手不让你干任何事情,你如何提升能力呢?更不用说更进一步。

工作中不是都是这样吗,你搞好了领导有业绩,你能提升能力,干好当下的事就是破局。

走一步,

立足当下,做好自己

性质不同,解决方式不同,看不到整体,给出的建议也不会客观。

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