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现在找到的一份工作待遇还算可以,领导上司也挺重视我的,觉

匿名
现在找到的一份工作待遇还算可以,领导上司也挺重视我的,觉得我的工作能力很好,但就是工作压力太大,不是一般的大,每天下班回到家都头疼头晕,只想回家休息。我观察了很久,发现这里的员工都不太喜欢请假,有的时候明明病得很严重,发烧感冒失眠眼睛疼痛等症状都出现了,也不愿意请假。我曾经问过他们,他们说因为老板总是不想让任何人休息,就要让所有人像机器一样没日没夜地给他工作才好呢,每次一请假之后老板都要絮絮叨叨地说他们一顿,才导致大家都不愿意请假。我也发现我在这里的时候,请假的次数也变多了,现在甚至因为眼部疲劳的问题请了一个月假。但是现在在家休息的时候我就一直在考虑,我到底要不要一直在这样的工作环境下待着呢? (ps:这个老板还会经常性地要求我们周六周日也上班工作,并且不算加班,但是那天不去工作还会扣钱,还会一直关注员工的隐私问题等等,总之很难评)

7温暖
21回答
蔡善根
温暖了
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评论
看来你是个深思熟虑,做事情会认真规划的人,想的也很周到。

从心而为

能感受到您在重压之下的疲惫、难熬和不胜重负!我们可以在保证身体所能承受的范围内工作生活,但也要考虑新的选择可能也有各种压力存在,学习并提升应对压力的能力技巧也很重要。

详细分析一下工作压力大的具体表现,进而可以找到压力来源,并找到应对策略。 抽空考虑一下自己找工作的标准和条件是什么,然后与当下的工作做对比,看看有多大差距,这个差距是否可以接受,或者有没有弥补差距的方法

老板的思想就是整个公司的企业文化,企业文化就是整个职场的气氛和氛围。整个职场的气氛和氛围就是你每天要生存和面临的一个能量场。。。

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