情说App
与你相伴成长
打开APP
一个玩得很好的朋友,经常不回消息,或者有时候聊天聊一半就
匿名
一个玩得很好的朋友,经常不回消息,或者有时候聊天聊一半就消失了。每次我都想绝交
2温暖
14回答
胡荣丽
温暖了
评论
咨询师
胡周琴
4年前
既然是好朋友,你可以直接表达你的感受,再根据朋友的反应、回应,来定位你们后续的交流状态。
咨询师
王晓艳
4年前
你想绝交,却没有做,说明你还有很多的不舍!
咨询师
郭朋雅
4年前
他的行为模式确实不好,你肯定也很在乎你们的关系,才会很在乎他的反馈
咨询师
高志新
4年前
37"
咨询师
史冬英
4年前
但你并没有绝交,为什么呢?
展开更多评论
相关回答
乐其
有时状态局限时,做事时很容易对自己没做好的地方进行批判,一边做事,脑子里一直在想在批判没做好的地方。遇到事情很多很多的时候,我外面看起来似乎还算有条理得在处理事情,可我心里的这样的批判的包袱,在随着事情做得越多,而积累得越多。包袱越来越多,状态越来越粘腻,脑子越来越僵硬,呼吸越来越喘不过气。真的很难受。我为什么会这样呢?该怎么调节呢? 这种状态时,整个过程中,不知是投射还是真实,我能感受到个别同事对我的幸灾乐祸。还有其他同事的不理解和误解。当我感受到这些不友好时,我的态度越加的冷硬(依然礼貌,不过没有情绪情感流动)。然而,在工作中遇到另一个有相同经历,一个人做很多事,却只有一份工资的人时,会觉得有了共鸣和亲切,那些阻塞和绷着的情绪又自然流动了,那些压抑的不满和为自己抱屈的话也能够说出来了。我觉得自己是个吃软不吃硬,却又常常以硬对外的人。我觉得我好像有点问题,我想改变,希望可以得到别人的理解;而且我本来也是很循规蹈矩,不给人找麻烦,甚至乐于助人的啊
哆啦不懂A梦
感觉生活好没意思啊,什么都没有意思
嘉嘉游
聊天每天都是吃了吗 上班了吗 在忙吗 吃什么 下班了吗 这聊天有必要吗 感觉浪费时间啊,没有营养的话题 有时候不是不想回复 你看看多么无趣开场 我也不是有趣的人 但是很有趣的人聊天 连聊天风格 和内容都完全不一样了
单身的苦
善良温暖的人 是我们前行路上那盏最亮眼的灯 能带着我们穿越漆黑的隧道 走向黎明 人生路上有这样一个朋友 还有什么风风雨雨 是扛不过去的呢?
you~
事情要从一周前说起,我们办公室本来三个人,那个同事请假不来了,然后剩我和一个老太太,有一天,她跟我说,她要把屋里的资料都捆起来,让我跟她整,我就笨了当时,跟她整完,mao腰抬资料,导致我的尾巴骨就开始疼,疼了小一周了,后来昨天就是又干体力活,我就疼到坐不住,站着也疼,然后我就跟她说,我说我腰疼,她就没有好动静的跟我说,那就请假,我说我请假这些活谁干啊,然后她不吱声,后来,她也跟我说,她累挺,我说你也请假呗,然后她就跟我没好动静喊,说你们咋都不请假呢,又嘟嘟一大堆,我没听清,后来我心思,你以为我不敢请假呢,我这么难受,我就请给你看,然后昨天晚上我就跟领导打电话,我就请了两天假,领导一点没体谅我说是干活累的,她立马就说,你别耽误医保局报销工作,我说不能,电脑的活一点不带差你的,我就是体力活现在干不了,然后领导就说,那你们都干不了,就给你调岗吧,你能哪项哪项工作么,我说我也不会啊,她说也是,别人也不会你的工作,你也不会别人的工作,实在不行,我跟上级申请,给你调岗,没准都得调离这个科室,我说,行咋的都行,我干啥都是干,心里想,反正我也不愿意在你这干,你这还正如我的意了,但是后来,她又说,那谁一天也请假,你盯着点电脑的活,别整错了,别耽误工作,我说行,不带差的,我就不明白,她已经说要求我调岗了,为什么还要说另一个同事工作能力目前不行,让我继续胜任这个工作,不是互相矛盾么,真不理解这个领导什么意思,难道是威胁我请假就调岗,没威胁成功?看我随遇而安的态度,又立马说让我别耽误工作,真理解不了,我就纳闷,为什么之前那个同事请假,就不说调岗,难道是因为有我在兜底继续干活?现在我也请假了,她生气了,就说调我岗?为什么不是调那个老太太?或者不说调那个同事?她把我整走这个科室了,她工作效率直接从百分百掉到百分之五十,我和我同事干一样的活,我同事现在请假,给我调走,那我们这个工作无法进行,短时间无人能胜任这项工作,这边说着要给我调走,那边还说让我细心干工作,怕那个同事整错工作,还让我细心弄,我真纳闷了,不是要给我调走么?我心想让我随便挑个科室我才高兴呢,我这工作这么操心,这么琐碎,还涉及很多账目,我一请假,还要给我调走?她是一点没看上我啊,觉得我可有可无,我这么重要的工作岗位让她说的这么随便,我现在也想摆烂等待调岗,不知道接下来怎么做,我就不应该听那个老太太的跟她干体力活,累不像样领导还不知道
笙亓
和一个不合适的人分开 有点难过
你来说说自己想法吧