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如果你不欣赏自己,你也无法欣赏别人。自我尊重是会传染的,
唐璐璐
如果你不欣赏自己,你也无法欣赏别人。自我尊重是会传染的,自我厌恶也是会传染的。不尊重自己,也就无法尊重别人。不重视你的人,没有权利和你在一起。你也没有义务和他们在一起。
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自己总是陷入同一种关系? 同一种心碎? 同一种被忽视、被抛下的感觉? 这不是坏运气。 有时候……这是 创伤重演。 创伤重演,就是身体记住了痛, 而灵魂还在等一个“能改写结局的人”。 我们握紧过去, 以为下一次, 会有人终于留下、终于爱我们、终于补上空缺。 但真相是: 如果不回到伤口本身, 外面的故事就不会改变。 所以你才会: 一次次爱上得不到的人• 对混乱与忽冷忽热有奇怪的熟悉感• 在亲密关系里复制原生家庭的剧本• 面对真正的稳定反而不知所措觉察不是责备,觉察是 为自己开一盏灯。 当你看见模式的那一刻,旧故事的轮回就开始松动了。
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很喜欢的一段话,分享给大家: 有一句出自积极心理学的话, 叫做:没有人会来。 没有人会来承担你的苦难, 因为那仅仅是你的苦难, 停止向世界描绘你的“监狱”, 比他还重要的是, 停止向你自己描绘这个“监狱”, 而比这个更重要的是, 现在 起身 走出去 因为这个监狱没有上锁。 最后, 最重要的是, 根本没有这个“监狱”。 这让我想起《悉达多》里那条永恒的河, 悉达多最终在河水的声音里, 在日复一日的摆渡中, 了悟了生命的圆融。 他不再向老师,向情爱,向财富, 寻求最终的答案。 他听见了河水的声音, 那声音就是万物归一的声音, 他自己内在的回响。 没有人能代替他听, 也没有人能代替他渡这条河。 就像, 我们每个人都在渡自己那条, 独一无二的河。
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尊重每个人的自主权:拒绝,不代表不爱你 有些时候,对方仍然可能会有自己的困难。练习在不安时安抚自己的情绪,告诉自己,需要尊重他们是独立的个体,而不能强迫别人按照自己的方式做,或是满足自己的需求。 不过,如果你清楚自己的需求,
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第146天 维持积极关系的5个沟通策略 什么样的沟通有助于维持关系的满意度呢?作者引用了其他研究者的成果、列出了五个策略: 1)积极性:意思是,保持关系的氛围是有礼貌的和积极向上的,同时避免批评。比如当孩子说“不想上学时”,如果父母的反应不是恼羞成怒、批评指责,而是心平气和、真诚倾听的话,孩子就更有可能进一步说出自己内心的苦恼。亲子咨询中,经常是:“孩子的话能够说出来,父母的话才能听进去。” 2)开放性:意思是,真诚坦率地说出你的感受、想法和需求,而不是评判对方。比如,说“你说不想去上学,妈妈有点担心”,就比说“你不想上学想干什么?不上学以后怎么养活自己?”要更有助于进一步的沟通。 3)保证:是指从语言和非语言的层面上,让对方知道他对你来说是重要的,你是忠于这段关系的。仍然用“不想上学”的例子来看的话,妈妈接下来可以说:“虽然我有点担心、不知道发生了什么,但你是我最珍爱的孩子,无论遇到什么困难,妈妈一定和你一起面对!” 4)社交网络:这个策略是说,关注彼此的朋友、家人和和亲人。比如,妈妈可以继续询问孩子,与同学的关系还好吗?班里有没有其他人也不想上学呢?爸爸妈妈或者老师是不是让你感到压力太大了?这么做的好处是,让孩子真实接收到妈妈的关心、而不是打击和否定。沟通双方共享的网络越多,关系也越稳固。 5)共享任务:这个策略是指,帮助彼此打理生活中的琐事和义务。这一条,功夫主要在日常,如果放到上面的案例中,妈妈可以这么说:“你希望妈妈为你做些什么呢?”——想象一下,如果我们是孩子,听到这句话,内心会不会觉得被支持和温暖到了呢?不仅是亲子之间,夫妻之间、同事之间也一样,它可以让沟通双方成为队友、而不是对手。 上面的五个策略,如果运用得当,关系就能够积极地维持下去。但再稳固的关系,也会遭遇严峻的考验,有时来自外在压力:比如工作、财产、第三者等;有时来自两人之间的差异和不同意见;还有的时候来自关系越界,比如:破坏了关系中的承诺和忠诚、疏离、情绪化、言语或身体的攻击等。 要修复关系,首先第一步是讨论越界行为,例如:“你昨晚当着大家的面对我吼叫,这真的让我很尴尬。”接着,尝试重新开始,承认自己的过失、改变沟通动力。所谓改变沟通动力,就是:当沟通和关系陷入困境时,放弃无效的沟通模式,换个角度看问题。
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