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在你做商业工作中你思考的是你的家庭，那么你是一个工作的

弭晓华

在你做商业工作中你思考的是你的家庭，那么你是一个工作的人员如果你思考的是一个家族，那么你是一个家族企业如果你思考的是民族，那么你是一个民族企业如果你思考的是国家，你是一个国家的企业如果你思考的是全世界，那么你是一个国际企业。如果你思考的是生命最高的意志，那么你是一个奢侈品。奢侈品和正常的商业企业之间的差别在于，所有的商业企业都是时势早就的，应运时势而产生的，满足时势需求。奢侈品从来不考虑人的需求是什么，它更不考虑时势是什么，它本身独立在所有这一切之上，它唯一的作用就是不断的能够触碰到全体超越这一切人类的生命的更高点，并且它能够呈现出人类生命的至高点。它呈现的高度的级别越高，它呈现的时势的潮流越高，那么它越是无可撼动的奢侈品。所以奢侈品从来和时势和需求没关系的，奢侈品在这一切之上，反过来又引领着这一切。 #商业之旅 ——贺墨.Rama

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孔德雪

温暖了

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感情那些事

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你过不去自己心里的坎，人生就会处处都是坎。相信自己可以迈过这个坎，你的人生就会处处没有坎，相信人的潜能无限大！

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爱与被爱，一直是爱情里一道两难的选择题。爱与恨，信任与怀疑，忠诚与背叛，自古就是婚姻里彼此对立却又界限模糊的矛盾综合体。莎士比亚曾说：忠诚的爱情充溢在我的心里，我无法估计自己享有的财富。忠诚是爱情宝贵的财富，因为爱情里的诱惑实在太多了。忠诚，从来不是嘴上说一生只爱你一个，而是要落实到行动中，爱的时候全心全意。当一个人爱你，哪怕你不爱他，只要习惯了ta的好，一旦有天不再如此对你，你还是会怅然若失，“就好像长久以来习惯靠于其上的扶手突然被抽走。爱与被爱，一直是爱情里一道两难的选择题。你跋山涉水去见的人，根本不会记住你，他只会记得他跋山涉水去见的人。爱人太累，怕失望，怕被辜负；被爱又不甘心，轻易得到的又不珍惜。人都是贪得无厌的，选了甲，就爱幻想乙会有怎样的结局；选了乙，又对甲的故事蠢蠢欲动。所以，人才会在忠诚与背叛的边缘疯狂试探。只不过有人守得住原则，有人却少了一份自制力。

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缅怀妈妈，今天是您诞辰95周年，去年的今日我们在一起庆祝您的生日，愿年年有今日，岁岁有今朝！那只是愿望而已！今年的今日确是物是人非了！天堂的妈妈你还好吗？

女儿想你呀！您这一生是那么善良！慈爱！勤奋！贤惠！我们以你为傲！您陪伴我们的一幕幕，一桩桩历历在目，就好像是昨天！妈妈，你永远永远活在我们的心中！！！

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对每个一‬人来说，焦虑和内耗像就‬背在身上的沙袋，走得越远脚越步‬沉。明明手头的工作已做经‬完，心里却总着悬‬未读息消‬的红点；明聚明‬会时在笑，脑子里还在复刚盘‬才哪句话没说好。这些不看‬见的情重绪‬量会悄拖悄‬慢我们的脚步，让本该快轻‬的生活变得气吁喘‬吁。其实，真正挡阻‬我们前行的，往往不远是‬方的高山，而是里鞋‬硌脚的碎石——那些反纠复‬结的念头、过揣度‬测的担忧，才最是‬需要时及‬倒掉的负担。

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尾事件的力量：就算有一半的时间或者更多的时间都在犯错，到最后还是能赢——这个发现会给你增加一个遇事乐观的理由。

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最近，MBTI的话题好像又火了起来。MBTI是一种人格测验，将人格划分为16种不同的类型。有的人说准，有的人说不准。那么在心理学专业角度，如何评价MBTI准不准呢？我们从信度和效度两个指标来评价，简单说，信度就是如果你多次重复做一个心理测验，每次的结果是不是一致的，如果今天你测的是INTJ，下周测就成了INFJ，那就说明信度不够好；效度是指测验结果是不是反映了准确的事实，当一个测验刚刚设计出来的时候，可以把这个测验的结果与类似测验的结果进行对比，比如把MBTI和16PF或者EPQ的结果做个对比，来判断是否准确。另外，一个心理测验是需要在广泛而随机的人群中进行大量的数据分析，才能确定它的信度和效度的。而选择的人群本身也会产生影响。比如，历史上欧美白人认为非裔群体智商较低，原因之一就是在智商测验中有针对性地设计了对白人有利的问题。MBTI也有类似的问题：题目语境是否符合中国文化，会影响结果。 MBTI自1940年代诞生至今，迭代了很多版本，每个版本的信度和效度各不相同。从国内的研究结果看，有一些中文版的MBTI的信度和效度是比较高的。但是很可惜，大部分人在网上找到的测试网站，且不说题目本身的翻译质量如何，没有任何人能够证明那些测验题目的信度和效度。如果你想了解自己的人格特质，公司的HR、学校的心理老师、心理学专家都比你在网上找个网站靠谱得多。话说回来，在心理咨询领域我们比较少用MBTI进行人格测验。即使使用其他人格测验，比如MMPI、16PF，测验也只能是咨询过程中的一部分，不能完全以测验结果来理解来访者的人格特质。

你来说说自己想法吧