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很多妈妈却会觉得,只要我做得足够好足够努力,孩子就不会生

李丽杰
很多妈妈却会觉得,只要我做得足够好足够努力,孩子就不会生病了,并且会在孩子生病的时候自责,“都怪我没照顾好。” 然而事实是,有时候你已经做了你能做到最好的了,结果也不一定会好。 所以,结果不好=我做得不够好,这就是我们的一个限制性信念。 99%的人都有这样的限制性信念链条:结果不好=我做得不够好=我不够努力 怎么样才能够把这个部分破掉呢? 在认知上,我们要清楚地明白:很多结果的发生,并不是我们个人足够的努力能够改变的,一件事情的发生或不发生有太多太多因素在决定,很多因素根本就不在我们的能力范围。

3温暖
0回答
张瑞琴
温暖了
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相关回答
孙三丽
在职场中,衡量一个人能力的硬标准永远都是工作业绩,讨好别人并不是你的工作任务和工作目的,想要获得一定的成就,你就不要怕得罪人。越是怕得罪人,越是会有麻烦。敢于得罪人,才能赢得和谐的环境。。 害怕得罪人”,会成为阻挡一个人持续成长、获得成功道路上的致命障碍。究其深层原因,一般有三个: 第一,有些人不愿意与别人产生情感冲突,希望可以得到所有人认可,哪怕是在一百个夸赞他的人中出现一个批评的声音,都会令他焦虑不安。 第二,有些人怕被别人打击报复,担心一旦得罪了人,自己无法承担后果。。 其实,你大可不必如此。与其活得战战兢兢,整天担忧得罪这个得罪那个,还不如努力修炼自己,让自己强大起来,能够应对“得罪人”的后果。在与人产生矛盾时,一味妥协不如接受现状,承认自己遇到了困境,并努力从中破茧而出,敢于维护自己的利益。试着这样做,你会发现,比起逃避,迎战的焦虑感也许更低。 第三,常常是因为要给自己留条后路。 其实,人与人之间交往的核心价值在于双赢、互利。如果自己对于他人而言,是一个毫无价值的人,即使脾气再好、性格再柔,对于人家来说,也未必有多大的交往价值。 人与人相处,不可能完全不得罪人,我们总是有说“不”的时候,有利益冲突的时候,有站队的时候,甚至是展示自身实力的时候,这都有可能会得罪别人…… 得罪人不等于冒犯人,得罪人也不等于不善良,而是为了保证我们在涉及原则问题的情况下,有尊严、敢发声、敢反驳。千万不要把怯懦、软弱、无原则,当成善良的同义词。一个人,可以既善良,也有独特的个性;可以既善良,也有泾渭分明的立场;可以既善良,也有敢于拒绝的勇气。

你来说说自己想法吧