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1. 懂得欣赏别人,不要算计太多。在多数情况下,双方合作

郭利
1. 懂得欣赏别人,不要算计太多。在多数情况下,双方合作比双方背叛好。做得好的关键不在于征服对方,而在于导向正确化解危机的结局。一句话,合作优于背叛。在人与人之间,模糊有利于审美,而清晰则有利于合作。 2. 时时对自己的现状心存感激,同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感激之情,及时回报别人的善意且不嫉妒他人的成功,不仅会赢得必要而有力的支持,而且还可以避免陷入不必要的麻烦。你怎样对待别人,别人就会怎样对待你。行为孕育行为,你对我友善,我对你也友善,如果你不友好,我也不可能友好地对待你,这就是心理学的互惠关系定律。 3.永远不要和人正面冲突,这是避免产生危机的首要条件。伤人的话,永远不要说出口,要给双方都留有余地,你留给别人的余地也是留给自己的。

1温暖
0回答
孔德雪
温暖了
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相关回答
王胜
前面我们介绍了四种情绪勒索者,每一种形式的勒索都会给我们的身心带来伤害。其中大部分的勒索者并不是完全的恶意,只是着眼于眼前利益。由于他们通常是我们生命中的重要人物,所以认识到他们是勒索者会让我们很心痛。情绪勒索者之所以能有这么大的操控力,是因为他们通过这些面孔能激发起我们内心的情绪来左右我们,常被激发的情绪有三种,恐惧感,责任感,内疚感。勒索者会利用这三种情绪,来影响和控制我们,让我们非常痛苦,在重重压力下丧失思考能力,只能机械地回应,使勒索者达到了目的。今天先来分享恐惧感。 恐惧感来源之一是婴儿时期对失去养育者的恐惧。很多人能清楚记得,孩童时期被父母关在家里,一个人独处的感觉,像掉进黑洞,被绝望渐渐吞没;也有人可能不记得父母责罚自己的原因,但很清晰回忆起父母讲的:“再不听话,就不要你了”,这类言语威胁让自己很恐惧和无助。这种被抛弃的恐惧根植于我们内心,在成年时依然无法摆脱。 为了避免恐惧导致的无助和淹没感,我们会用愤怒来代替恐惧。但愤怒是与冲突、丧失,甚至和暴力相联系的,当愤怒爆发后,会给我们带来伤害,这种感觉让我们躲避或跑开。对于大多数人来说,不论哪种形式的愤怒都是危险的,我们都避之唯恐不及。我们既害怕别人生气,也害怕自己发火。 当这种恐惧感被内化进我们的头脑,就会留下印迹,变成条件反射。有时候,哪怕仅仅是暗示,我们也会感到害怕。 如有家暴经历的成人,在工作中,会对领导的负面情绪特别在意,只要对方一个愤怒的眼神,就会惶惶不安,担心被批评、指责甚至解雇。

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