情说App
与你相伴成长
打开APP
虽然我也不这么觉得,但是在现实生活和市场总会觉得需要用钱
匿名
虽然我也不这么觉得,但是在现实生活和市场总会觉得需要用钱来衡量自己价值。出去打工别人给你的工资就是你自己的价值。如果不做事或不工作,就感觉很慌,感觉自己没有价值了
7温暖
6回答
苟亚锋
温暖了
评论
咨询师
张亮
1年前
有人问我,人的自信与金钱有关吗?我认为金钱可以产生一定的价值认可,这种价值认可产生一定的自信,但这只是表层的一种认识。我所思考的是,我们到底信的是什么?我觉得我们信的是我们的逻辑认知,是经验,知识,逻辑的积累。每日一知是智,智而汇聚,成为慧,所以慧是知识的汇聚积累,也可称。文化底蕴。智慧就是不断汇聚积累的文化底蕴,这也是真正让我们自信的来源。文化自信,还需要我们践行为自己的智慧。
咨询师
尤四海
1年前
你好,金钱是一种物质丰富的符号,而人的价值是由其价值观来衡量的,比如说,在工作中,我们的价值有一部分体现是金钱,而还有一部分是由职场人际的地位来体现的。其他场景也是有类似的价值取向存在。
相关回答
叮当
好想一个人,好想陪着他一辈子。可是我应该怎么经营关系。我不想关系破裂。可是面对关系破裂,我一点办法也没有。
文文
体制内工作,直接领导也就是局一把手,是一个很讨厌的人,原本不太忙的单位,他愣是要创造很多很多会来开,而且每个会都没有什么实职内容,全是听他在说一堆啰里啰嗦的话。来不来就叫一堆人讨论事情,其实就是陪着他想工作,大家讨论他也不会听的,但他就是非要很多人陪着,而且坐半天也啥都讨论不出来,纯属浪费生命。而且他朝令夕改,今天说的事,明天就变了,干了一半的工作都推翻,自己还不承认。给单位制定一堆制度,全都约束下面人,比如他不让晚到一会儿,但他自己天天睡醒来了才来,只要他今天按时到单位,他就查迟到,他今天没有按时来,他就不查迟到,问他为什么能迟到,他就回答一句话,我是局长你不是。单位有分工,但是干具体工作的时候,又不按分工来,想叫谁叫谁,还全是借口。所有涉及责任的事,他就让我定,所有不必要的事,他就非要让我干,当然,他不只对我这样,对其他人也有这样的时候,类似的事情太多了,不一一列举,现在已经很多人躺平了,我知道他是这样的人,我也知道大家都讨厌他,但是我就是心里很膈应,他总是给我很多乱七八糟根本没必要做的工作,和这样的人一起共事,把我整的很焦虑,别的单位各局都不是这样的,只有他,全区闻名,但我真是没啥本事调走,这个工作这个单位这个领导让我很窒息很窒息。怎么办呢?我心态已经让他整崩溃了。
退役熬夜选手
不想知道对方任何消息 再想起这个人心里也是有点害怕 总体现在是躲着吧 我这是放下了吗
小狮子
跟什么人在一起太重要了,人人平等只是体现在人格上。身边就有这样底层的人(聊天只有什么贵/便宜了几毛,有时没时唉声叹气,发各种愁,说让不让老百姓活了,真受罪,教育孩子也不懂,吃饭也是凑合.......),咱也不说什么,知道说了也没用,也改变不了。层次低了也就混个温饱,精神生活几乎没有,悲哀
嘉嘉游
我们公司一个部门换图都是美工换图的,在我们部门既然是运营换图,美工跟老板说是运营弄的,我忙不过来,难道我就忙得过来吗……我跟老板说,老板也没有任何回复,我就是一个打杂的吗,我就应该换图,我第一次知道运营还要做美工工作,真是无语了
回眸一笑
瞬间心情烦躁,坐立不安,很难过老是流眼泪,情绪低落什么都不想干
你来说说自己想法吧