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任何五官健全的人 必定知道他不能保存秘密 如果他的嘴唇
黄小帅
任何五官健全的人 必定知道他不能保存秘密 如果他的嘴唇紧闭 他的指尖会说话 甚至他身上的每个毛孔都会背叛他
2温暖
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宋艳
温暖了
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个人成长
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高翔
如果命运是一条孤独的河流,谁会是你灵魂的摆渡人呢? 这是小说《摆渡人》里提出的终极疑问。昨天我参加行业会议,一位朋友分享了一个真实故事。一位姓金的先生祈求翻译社给他儿子一份翻译的工作,他说,他的儿子是天才。而实际上,他的儿子因为确诊双相,不得不在高一休学,金先生夫妻没有失去对孩子的救赎,当他们发现儿子岁翻译有浓厚的兴趣,便开始艰难的托举,因为有了这份翻译工作,儿子荒凉的人生也有了追逐与梦想。后来,父母双双离世,已经有了蠡命之本的儿子继续工作,获得翻译大奖。这是真实的故事,这位姓金的翻译家,只要你去查,便能查到他的信息。 在这个多元化,但考核标准却被统一定义为考学和分数的社会,作为父母,你会是你的多样化儿女的灵魂摆渡人吗?
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韩星星
写给只为他人着想 委屈了自己的小可爱们
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我经历了人生中作为招聘者的第一场招聘会,第一次坐在了发问的这一边。 遇到一个女孩,说了一通自己的特长之后,我看着她的简历说:“你说你会Indesign软件,可你连软件的英文都拼错了。”那个女孩脸红了红,说:“哎呀,这是昨天匆匆忙忙赶出来的,所以可能拼写有错误。” 那一刻她已经失去了面试的机会,因为她可能以后在工作的时候借口说来不及而犯错误。 几乎每个人都有一张“毕业生推荐表”,上面的推荐语也几乎千篇一律。这张毫无性格的推荐表,并不能多么帮助一个人获得他的工作。 如何告诉面试官“我就是你要找的人”呢?至少要让看简历的人知道:除了成绩优秀,你也明白什么是社会,你能力出众,你能够奉献,你清楚公司是个什么样的组织,你愿意服务大家。 一个学生会主席递来一张简历,上面写着她的社会实践:“组织过某个大型的国际学生会议,与伦敦、纽约、台湾等地区的大学建立了长期的合作关系。”这句话无疑是一根长长的木板,但是我要敲打一下它的可靠性。 “你是怎么联络这些著名的大学的呢?”我问。 “嗯,给他们发e-mail啊,国外的大学网站做得很好的,上面都能找到相关的信息,发信去邀请他们来参加会议,有回应的就继续谈。”她说。 看来这不是什么有技术含量的事情,不过群发邮件然后守株待兔。这根木板立马短了一寸。 “那你具体做些什么事情?负责哪几个环节?”我继续问,我想知道她的作用是否不可替代。 “哦,我就让我们组里相关的负责人去做的,他们得到回应之后,我去申请经费。” “那,其实你没有亲自与伦敦、纽约、台湾等地区的大学建立长期的合作关系咯?你做的事情就是打报告咯?” “话不是这样说的。你说世博会,大家肯定说是市长办的,不会说是底下哪个具体的人做的……”她辩解着。她本可以详细说一下她的组织能力,或者强调一下她如何协调整个活动。可是她却如此辩解,我无语地看着她,眼睁睁看着她的长木板成为了一块短木板。 如果想去一个公司做事,那你要能展示自己的学习能力和协作能力,你有踏踏实实的业绩和实践,你的木桶里存储着足够多的水。
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