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职业生涯里让我坚持这么多年、全身心投入做下去的理由之一,
孙玉松
职业生涯里让我坚持这么多年、全身心投入做下去的理由之一,就是我的来访者因为接受了咨询,真的变好了,我就觉得一切都很有意义。 我最不爱干没意义的事。 智慧真的对别人起到了实质性的帮助,这是我最想看到的。所以我一直有个愿望就是,不要让我白白的遇见我的来访者,希望我对你生命的参与,比不参与之前有更多好的变化发生。
3温暖
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豌豆
温暖了
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张婷
我们不需要成为完美的芭比,需要善待自己!
李艳红
公平谬误:虽然我们都希望世界是公平的,但这种假设并不现实;当我们在生活中遇见不公平时,这种假设就会引发负面情绪。如果个体以自己“是否感觉公平perceived fairness”来判断每一次事件,他就会陷入这种“公平谬误”中;当他不可避免地遇到不公平的情况时,很可能会感到愤怒、怨恨和绝望。
和钰蓉
了解爱情组成三要素:亲密、激情与承诺; 明确爱情四阶段:共存、反依赖、怀疑与共生; 分析当下所需要素与所处阶段,维持亲密关系;同时保持真诚、友好的态度,积极拓展交友圈,发展亲密关系。
郑洁
刘慧
在人际互动中,我们时常会被他人的情绪、态度与言语所影响,陷入失控的境地。一旦我们被激怒,便陷入焦虑,甚至引发相互攻击。在这种情况下,保持稳定的情绪不仅是成熟的自我保护方式,更是捍卫人际交往边界的有效手段。当我们以平和且坚定的态度回应他人的情绪宣泄与敌意时,往往能够让对方产生敬畏,进而赢得真正的尊重。 这绝非讨好与妥协,而是源于对自我价值的珍视与尊重。面对他人的施压,既不会因害怕冲突或被否定而扭曲自我,也不会盲目固执,而是坚守内心的原则与底线,不会让情绪干扰到我要表达的内容。 以真诚且坚定的态度清晰地表达观点与感受。因为唯有保持冷静,才能穿透对方情绪的迷雾,洞察其背后真正的意图。这种理性平和的态度,如同在对方动气而自己保持旁观的情绪剥离中,既能牢牢握住自我掌控的缰绳,又能轻易不受他人情绪的左右。
李敏
很多女生困惑:“明明聊得很好,他突然就冷淡了”,可能你以为的“聊得来”,和他心里的“想交往”有差距 1. “情绪价值”不对等:你总在分享自己的生活,但很少问他的感受;他说工作烦,你只回“加油”却没共情——他感受不到“被理解”,自然不想继续。 2. “未来预期”有偏差:他提过想定居老家,你说“我想留在大城市”;他说想30岁前结婚,你说“我还不想那么早”——表面聊得开心,实则核心需求冲突。 3. “吸引力”在下降:刚开始他被你的颜值/性格吸引,但相处后发现你没自己的兴趣、对生活没热情,他会觉得“原来她只是看起来有趣”。 4. 被“对比”影响:他可能接触了其他女生,觉得对方更符合他的“理想型”,虽然没明确比较,但潜意识里对你的热情就降了。 5. “试探期”没通过:他可能故意冷淡几天,看你会不会主动找他、会不会焦虑——如果你疯狂追问“你怎么不理我”,他反而觉得“她太没安全感了”。 你经历过“越聊越冷淡”的情况吗?后来发现是哪个原因?来找我聊聊,其实“聊崩”不是突然的,而是早有信号。专业的关系咨询师会帮你找出关系降温的关键节点,教你精准修复好感~
你来说说自己想法吧