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相关回答

李思云丹

要相信，你真实的感受，无论有多糟糕，它都是有价值的。不被老师、父母或者其他权威驯化下去是我们需要觉察的一件事保持愤怒，保持边界感，做回健康的自己。

吴英梅

精神分析有三个支柱，即潜意识的心理机制、抗拒和压抑的作用以及性的重要性。佛洛伊德《梦的解析》

蒋蓉

A 你总是让我们独立，但是独立真的能幸福吗？ B 独立不能让我们幸福，但是独立是我们幸福的起点。 A 那什么才是幸福的终点？ B 重新学会依赖呀 A 我没有听错吧，你不是说依赖关系会让人感到痛苦吗？ B 没错，但是此一时彼一时，你最初对他人的依赖和独立后再次的依赖是完全不同的依赖。 A 怎么个不一样？ B 两种依赖最大的区别是依赖对象的数量不同。我没有经历过独立的依赖，只会依赖指定的个别人。而经历过独立的依赖，依赖的是万物，是一切呀 A 喔，一个依赖的对象就是那么几个人，而另一个依赖的对象是很多人。 B 独立后的依赖的对象不仅仅是人，还有身边的所有的物品，包括依赖自己的生命、依赖这个世界，依赖这个宇宙。 A 那就不能直接从对一个人的依赖转变对很多人的依赖吗？为什么一定要经历独立？ B 一只小青虫如果想要变成一只蝴蝶，一定要经历在狭小黑暗的茧房里痛苦挣扎的体验，只有这样才能让自己的身体变得更加轻盈。并且长出一对代表自由的翅膀。人也是如此，想要脱离原始的依赖期，就一定要经历痛苦的独立期，只有熬过了独立期，我们才会变得更加的强大和自由啊 A 那独立的意义是什么呢？ B 独立是让你学会对自己负责 A 我明白了。依赖心理是想要让别人对自己负责，自己不想要对自己负责，那不就是一种小孩子的心理吗？ B 是啊，很多人身体长大了，但是心里依然还是个孩子，还期待他人对自己负责，那无论是伴侣还是父母，那有的人生活不够独立，自己一个人无法洗衣做饭，不能让自己过上井井有条的生活，必须要依赖某个人才可以，而有的人经济不能独立，觉得父母帮衬是应该的。还有人为了伴侣放弃了自己的前途，为他洗衣做饭，没有了经济来源，让自己变得更加的被动。 A 那也有很多人生活和经济都独立了，但是依然还是依赖。 B 是啊，生活独立是最简单的部分，经济独立是成功学的部分，心理独立是独立阶段最难的部分。很多人就算财富自由了，依然还是无法做到心理上的独立。 A 那如何才能让自己心理上真正独立呢？ B 放下曾经固有的标准，卸载掉老模式，把应该换成可以。 A 应该换成可以是什么意思呀？ B 心理不独立的人都有一个特点，他们嘴里说的最多的一句话就是应该。而这个应该对自己父母、对伴侣、对孩子，说的最多，父母应该对我好的，伴侣应该是关心我护我的，孩子应该是听话懂事的

黄琦梅

心理学小故事分享苏联电影导演列夫·库里肖夫通过镜头剪接所作的一项实验，该实验实际上是由普多夫金具体操作的。库里肖夫为了弄清楚蒙太奇的并列作用，给俄国著名演员莫兹尤辛拍了一个毫无表情的特写镜头，剪为三段，分别接在一碗汤、一个正在做游戏的孩子和一具老妇人的尸体的镜头之前，结果观众在观看过程中却似乎发现了莫兹尤辛的情绪变化——分别对应着饥饿、喜悦和忧伤。库里肖夫由此看到了蒙太奇构成的可能性、合理性和心理基础，并创立了“电影模特儿”等理论。他得出的结论是，造成电影情绪反应的并不是单个镜头的内容，而是几个画面之间的并列；单个镜头只不过是素材，只有蒙太奇的创作才成为电影艺术。他提出了积极的创作纲领：影片的结构基础不是来自现实素材，而是来自空间结构和蒙太奇。

那晓旭

在那些父母称为“无理取闹”的行为背后,在孩子奇怪的、不得体的、极端的或者仅仅是与平常不一样的行为背后，隐藏着我们应该仔细观察的情绪。

张志军

积极心理学是一门研究人类积极品质和优势的心理学分支。以下是关于它的一些主要信息：起源与发展 - 积极心理学起源于20世纪末，由美国心理学家马丁·塞利格曼等学者倡导。当时心理学领域主要关注心理疾病的治疗和研究，塞利格曼等人呼吁关注人类的积极方面，如幸福、快乐、优势和美德等，以促进个体和社会的繁荣。研究内容 - 积极情绪：包括喜悦、感激、宁静、兴趣、希望等，研究它们如何影响个体的身心健康和生活质量。 - 积极特质：涵盖人格特质如乐观、韧性、创造力、智慧等，探索这些特质的形成和发展机制。 - 积极关系：聚焦于人际关系，如家庭关系、友谊、爱情等，研究良好关系对个人幸福的作用。 - 积极组织系统：关注工作场所、学校、社区等环境对个体积极心理的影响，以及如何营造积极的组织氛围。应用领域 - 教育：通过培养学生的积极品质，提高学习动力和学业成就，促进全面发展。 - 职场：用于提升员工的工作满意度、创造力和工作绩效，打造积极的企业文化。 - 临床心理学：辅助传统心理治疗，帮助患者培养积极情绪和心理韧性，加速康复。影响 - 积极心理学推动了心理学研究方向的转变，使心理学更加关注人类的积极力量和潜能。它为个人提供了追求幸福和成长的方法与策略，也为社会政策的制定和组织管理提供了新的视角和理论依据。

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