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员工 A 和小领导 B 沟通了要去医院看皮肤,小领导 B

开心
员工 A 和小领导 B 沟通了要去医院看皮肤,小领导 B 知道了,告诉了大领导 C。晚上大领导 C 抽查工作(像是刻意安排),发现了员工 A 的工作空档期,于是在会上询问真实情况后面知晓了实情(本来就已经被告知了),提出去医院的事需要请假。而我作为旁观者的角度来,我觉得领导 B 很不地道,直接在和员工 A 沟通的时候要么默许,要么就直接告知请假,拐弯抹角得在会议上让那个员工 A 被批评,还让大领导 C 唱了黑脸。这是我的感受~

10温暖
13回答
严松间
温暖了
评论
我看到了你对这件事的评价,那你的感受是什么呢?愤怒吗?厌恶吗?还是什么呢?

自律不授人以柄,B不地道。你可旁观者清,引以为戒

你好!观察很仔细。通过他人的事件,关注人性的真实。

每个人都在为自己的利益考虑,而不惜造成他人互相拉踩

感觉你很正直,在这件事情上,ABC三个人,最亏的是谁?

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你的芒果甜吗
本人女,最近认识一个男生后我平静的生活不能再平静了,所以来这里试着请教。 女,大龄离异单身,据说因为有气质有女人味许多人惦记,但已经坚持单身两年。 男,年轻未婚单身,大学二年级就当兵从联合国维和部队退伍后开公司4年,据说因为创业忙所以一直单身。 第一天网上认识就见面,两个人的住址和单位都非常近,男的介绍自己的经历和现状,然后向女的表达自己的意愿,希望和她成为男女朋友。 他为了达到目的说他不在乎婚姻和是否生孩子,因为女的有孩子不想再生,但女的半信半疑,果然回家后微信聊的时候他兴奋的说要是他们能生一个孩子就好了。 见面时两个人表达最理想的生活方式是同居。女的提出要相处一段时间再决定是否进一步。 也不知是因为海边夜色朦胧,还是因为他身上罩着光环(聪明能干长得帅),总之一惯挑剔的她同意他牵手散步。当时两人都感觉很幸福。 第二天男的因为忙工作没有兑现看电影的约定,女的觉得他是本来就知道要忙的还和她约第二天看电影和第三天吃饭,后来全部都因为忙工作取消。女的觉得他做人爱撒谎言而无信,是人品问题,很生气,考虑结束,但又觉得有些可惜。 男的不论女的怎么说他言而无信等等都不生气,只是有时回避问题,继续一边工作一边主动发消息“亲爱的,你在干嘛”“宝贝,你在干嘛” 优点,有事业,长得帅,脾气好,主动发信息。 缺点,工作机器,没时间陪伴。言而无信,撒谎,随便许诺而不兑现,不讲信用。 迷茫了,不知道自己想要什么。

你来说说自己想法吧