我一个领导 你一句话让他不高兴 他会成年给你穿小鞋

人是多面性的，人也有他认知格局的局限性

遇到这样的领导实在是够受的了，抱抱

自卑到一定程度就会变得过度敏感，深怕有人看不起他，习惯把很多事情往坏的方向去解读，于是就会出现很多的斤斤计较、睚眦必报。

你问这个问题是要搞科研还是希望他不给你穿小鞋？如果你是为了搞科研，你可以查询有关的论文数据库。如果你是希望让你领导不给你小鞋穿，其实你是想让你领导的这类行为减少或消失，你应该对你领导采用“惩罚”和“消退”技术。“惩罚”和“消退”是行为科学的专业术语，你可以参考北师大出版社出版的《行为改变技术》，如果看不进去，可以学一些类似于《孙子兵法》或《三十六计》一类的课程。