情说App

与你相伴成长

如果我们允许一切的发生，在下雨时听雨，在刮风中看风，在下

陆丹

如果我们允许一切的发生，在下雨时听雨，在刮风中看风，在下雪时观雪，不去区分好与坏，而是去迎接日日的变化，去体验，去感知，那日日都是好日。

0温暖

0回答

相关回答

马松强

真正聪明的人懂得利用他人也愿被他人利用。这不是算计使坏，是借实力成就彼此。不怕被利用，就怕没用，能被利用说明自身有能力。

王杰

事情都是双面性的，边缘性格的人容易从一个极端走向另一个极端。对一个事件的判断要么好，要么坏。或者好的是我，坏的永远是你，内心承担不了那个坏的感受。所以，咨询的过程中，整合很重要，稳定更重要。

万莹

山川草原在，春雨秋叶在，晨曦晚霞在，我，亦在。这个平凡的午后，忽然懂了——所谓一无所成，原是另一种幸运。事实上，一切的释然，都是与自己的握手言和。学会与生活和解，是中年女人最该习得的智慧。赠风雨兼程的你：凭“一蓑烟雨任平生”的从容，无畏前路；赠步履不停的你：靠“行则将至事竟成”的笃定，终达彼岸；赠心境自足的你我：以“白茶清欢无别事”的恬淡，安放此生。

那晓旭

当我们把婚姻生活的中心放在伴侣身上、将对方的给予当做衡量这段婚姻厚度的筹码，我们会发现自己必定是输家。

冯二玲

第493天爱一个人，让我们愿意去努力，去变成更好的自己，但不是为了讨对方喜欢，而是自己本就值得。

李有军

“替罪羊”原本指的是古代犹太教祭祀礼仪中，一只被用来替人承担罪过的羊。在现代的语境中，“替罪羊”主要是指代替别人承担过错、罪责的人。例如，在一个团队项目出错后，领导可能会找一个“替罪羊”，把责任都推到这个人身上，而真正的问题可能是整个团队的流程或者其他成员的失误导致的。产生的原因权力结构失衡：等级分明的组织环境中，上级可能利用权力将责任转嫁给下属。例如在公司出现业绩问题时，高层为避免自身受责，将责任归咎于基层员工。群体压力：群体为维护自身形象和利益，可能挑选个体作为“替罪羊”。比如在球队输球后，球迷和部分队员将失败原因归结到某一个球员身上。信息不对称：当部分人掌握的信息有限时，容易被误导而将责任推给他人。如何避免成为替罪羊首先在工作和人际关系中，要保持清晰的沟通。例如在工作项目里，对于任务的分配、责任的界定等内容，都要通过书面文件记录下来，这样有清晰的责任划分，别人就很难把不属于你的责任推给你。其次，要建立良好的人际关系。和同事、朋友等保持互相尊重、理解的关系。因为如果别人对你有好感、信任你，就不太会让你背黑锅。比如平时多参加团队活动，积极帮助他人解决问题，但要注意保留好自己工作的证据。还有就是要增强自己的洞察力。如果发现有一些可能会导致自己被当作替罪羊的情况或者可疑的行为，要提前做出反应。比如在会议中，有人含糊其辞地描述责任，你就要及时要求对方明确说法。

你来说说自己想法吧