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社恐的人内心是有恐惧的,内心有恐惧就是没有安全感,小的时

刘世淑
社恐的人内心是有恐惧的,内心有恐惧就是没有安全感,小的时候有创伤,所以社交恐惧的人一定自卑,一定不爱自己,他跟自己没有达成和解。心理学说有三种关系决定你过得好不好,第一我跟自己的关系,第二我跟周围人的关系,第三我跟世界的关系,但核心是我跟自己的关系。所以我们就跟自己达成和解,这是一个根儿的问题。 另外要用一个方式去训练,社恐的人一定是不敢当众去演讲和说话。所以这个行为我们要去做调整,就可以采用小步渐进动力定型,先少改一点点,比如说我先跟少几个人说话,跟一两个人说话一般是不恐惧的,然后慢慢的再逐步扩大演讲的受众,最终你要大庭广众站起来发言,你当时说的啥你是不知道的,由于恐慌大脑一片空白,处在半昏迷状态,可是当你坐下来的时候,你发现妈呀还活着 就等于自我暗示了一下。下次我就再来一下,但怎么能让自己站起来说话?这个时候要用心理工具,要想舒服先要不舒服,现在的不舒服是为了以后更舒服。我现在站起来特别不舒服,但是我为了让我以后克服这个困难,我就要站起来说。社恐是在人小的时候这种社交能力没有充分的锻炼出来,所以成年之后我们要去做改变。

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张志军
在婚姻选择中,理性与感性的平衡至关重要。以下是结合心理学和现实经验的实用建议,帮助你做出更贴合内心的决定: 一、明确核心需求:先“筛选”再“磨合” 区分“必需”与“期待” - 列出婚姻中不可妥协的核心价值观(如忠诚、家庭责任、育儿观念、金钱观等),这是婚姻的“地基”。 - 对于非原则性问题(如饮食偏好、生活习惯),保留包容空间,避免因细节苛责错失合适的人。 观察“日常相处模式” - 重点关注:对方如何处理压力(如工作不顺时是否迁怒他人)、面对分歧时是否愿意倾听、对待服务人员/陌生人的态度是否尊重。 - 警惕“例外式付出”:偶尔的浪漫或承诺价值有限,长期稳定的情绪管理和责任感更重要。 二、深度沟通:提前暴露“现实议题” 婚前必聊的5个问题 - 家庭责任分工:家务、育儿、赡养老人如何分配?是否愿意共同学习新技能(如育儿知识)? - 经济规划:收入管理方式(共同账户/独立管理)、消费观差异(储蓄vs享受)、重大支出决策机制。 - 冲突解决机制:争吵时能否避免翻旧账、人身攻击?是否愿意“暂停冷静”后再沟通? - 个人边界与成长:是否支持彼此保留独立社交圈、发展个人爱好?如何平衡家庭与事业? - 原生家庭影响:对方父母的婚姻模式是否健康?是否存在“妈宝”“扶弟魔”等潜在问题? 警惕“沉默成本陷阱” - 不要因“恋爱时间长”“投入多”而勉强结婚。若长期存在核心矛盾(如一方坚决不婚育,另一方强烈渴望家庭),婚后只会激化冲突。 三、评估“兼容性”:看行动而非语言 观察“一致性” - 他的“理想婚姻”描述是否与日常行为一致?

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