情说App
与你相伴成长
打开APP

刚得到是喜悦,结束了提心吊胆的猜忌 再之后是压力,如何才

匿名
刚得到是喜悦,结束了提心吊胆的猜忌 再之后是压力,如何才能对得起一路颠簸 然后是坚定,不忘初心,方得始终 现在也有善意,答案呼之欲出,终于有勇气拥抱人群 目前也想要继续咨询有关职业规划加之生活平衡相关的问题,成长是一段一段路途,希望有年纪偏大,经验丰富,有过体制内经验的老师与我梳理,帮我解答下困惑和迷雾。 预计实在明天,有的话,请留言或者私信我下呀

13温暖
14回答
刘新宇
温暖了
评论
人生的良好状态是持续的成长。为你高兴。

你现在最大的困惑是什么呢?方便具体说一下吗?

恰好逢时,有兴趣关注一下我简介。

去看看我的主页,是否符合你的要求。

可约 15年体制内工作经验

展开更多评论
相关回答
嘉嘉游
领导有很多公司的群,我不在里面,自然不能知晓里面工作事项,领导也没有打算把我拉进去。而且给我做的都是很基础的工作,学不到东西,也没有想法说培养我!并不是因为这些当然还有其他的问题,我忍受不了领导所作所为,做事逻辑都无法理解,可能角度不一样吧,我想要取代请问该做哪些努力呢,而且我发现不管自己多么努力,可是经理级管理层看不到而且也会理所当然认为是我领导能力有加或者业务能力好,开会甚至多过发言都没,更多是领导发言,客观的说我能力并不他差,还比他做事细心,但是现实残忍的,这样的工作觉得好累,因为不甘心,如果领导足够优秀我很愿意听他的,感觉我一直陷入循环中,身心疲倦,我想取代他请问需要怎么做,需要准备多长时间,一般领导不离职是不是也轮不到我当领导,因为这个平台过往经验有的,其他平台没有,让我当其他平台领导可能我也会比较没有信心,现在脑子好乱,可能表达不是很好,有没有过来人可以指点一下呢?以及接下来工作重心是什么,被他安排工作不投入不更多时间在这上面,利用这部分时间补齐自己短板提升自己,还是说工作还是跟以前一样花很多时间在这上面,但是这部分活很基础早已学会,内心是不太愿意花更多时间在这里呢,内心又开始冲突呢……

你来说说自己想法吧