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放弃悲观主义 培养乐观主义 #成长的经历#

张宁
放弃悲观主义 培养乐观主义 #成长的经历#

1温暖
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尤四海
温暖了
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相关回答
冯二玲
被誉为“音乐之父”的著名音乐家海顿,曾经担任过斯合哈奇公爵府邸乐队的队长,领导着30名乐手。   有一天,公爵突然决定遣散这支乐队,这就意味着海顿和30名乐手将要丢失饭碗。乐手们一时心慌意乱,不知所措。   海顿心想:公爵决定过的事情一般是很难更改的,无论怎样央求,都无济于事。想来想去,突然灵机一动,提笔谱出了一首《告别曲》,准备拿到遣散会上,作为一次独特的告别演出。   这是最后一次为公爵演出,因为决定已经宣布,乐手们已经万念俱灰,但看在平时和公爵在一起的情谊上,还是十分卖力地演奏起来。   乐曲开始时欢快、优美、轻松怡然,将乐手与公爵的美好友谊表达得淋漓尽致,公爵不由得感动起来,渐渐地,乐曲由明快转为平缓,又由平缓转为黯淡。悲怆的情绪起来了,像秋天的浓雾一般在大厅里弥漫开来。   这时,一名乐手停了下来,吹灭了乐谱架上的蜡烛,站起身来向公爵深深地鞠了一躬,然后悄悄地离开。   接着,又一名乐手以同样的方式离开……乐手们一个又一个地相继离开了。最后,空荡荡的大厅里只剩下了海顿一个人,旁边一支蜡烛在黑暗中静静地闪烁着。   海顿停止了指挥,默默地朝公爵深深鞠了一躬,慢慢地转过身去也要离开。   这时,公爵的情绪已达到了顶点,再也忍不住了,大叫起来:“海顿,这是怎么回事?”   海顿平静而又诚挚地回答:“尊敬的公爵大人,这是乐队的全体同仁在向您作最后的告别啊!”   公爵突然醒悟过来,几乎流出眼泪说:“啊!不!请让我再考虑一下。”   就这样,海顿和30名乐手,靠演出《告别曲》的奇特氛围使公爵将他们留了下来。

张广亚
你知道吗?在关系里,那些总是忍不住解释的时刻,可能正在悄悄消耗你的力量。今天要聊的话题,过度解释是一种你可能没意识到的心理陷阱。它是我们因为害怕被误解或渴望被认同而产生的反应行为。很多人尤其在亲密关系中会不自觉的进入这种模式,不想被误会,被讨厌,所以急于把话讲清楚。但往往话一多,情绪就乱了,界限也模糊了。这其实和自我价值感有关,如果我们太依赖外界的认同,就很容易陷入一种外控性我们把对自己的评价交给了别人来决定。当对方一句话让你不安,你就立刻想通过解释去争取理解,去证明自己不是你想的那样。但真正的问题不是你有没有说清楚,而是你为什么需要不停的说清楚。过度解释还有一个隐性后果。它让你失去了关系中的心理主导权。心理学中有一个叫煤气灯效应的现象,说的是,当一个人不断质疑你,让你开始怀疑自己的判断和动机,而你拼命解释、澄清时,其实你已经接受了对方的怀疑设定。久而久之,你会越来越否定自己。所以,与其及被动回应每一个质疑,不如先问问自己,我解释是想传达清楚,还是只是想让对方喜欢我?如果是后者,说明你已经把自我价值感交了出去。想要走出这种模式,不是完全不回应,而是把解释变成有界限的表达。你可以先在心里给自己三秒钟的缓冲,不急着辩解,而是思考我有没有非说不可。其次,回到你自己的动机,而不是去揣测别人怎么看你。还有一点很重要,每天记录几件你为自己做到的小事,这个习惯会帮你慢慢建立起一种内在稳定的价值感。让你越来越少依赖外界的认同。我们总是想通过解释去证明我不是你以为的那样。但其实,你是谁,不是靠解释换来的,而是靠你自己活出来的

你来说说自己想法吧