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我们可以把内向性格分为健康的和不健康的两种。健康的内向性
于萍
我们可以把内向性格分为健康的和不健康的两种。健康的内向性格是自然的、和谐的状态。 而且,处于这种状态的人对这一状态没有太大的不满,并且愿意承受由此带来的诸多不便。比如愿意承受孤独,而有时孤独反而有助于他成功。 心理学家卡塔尔,就把性格分成十六个基本因子,内向者更有恒性、怀疑性、幻想性、自律性等。 一般认为,内向者有种安静的力量。
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李亮
乖顺的孩子,只是满足了父母的自恋,却阉割了自己的意愿。 当我们看到一个完全不“犟”的孩子,他们表面风平浪静内心的波涛汹涌之后,就会明白孩子愿意跟你“犟”是多么珍贵的事情。
王富菊
不依赖他人是一个涉及自我成长和独立性的话题。以下是一些建议,可以帮助你减少对他人的依赖: 1. 自我认知:了解自己的长处和短处,明确自己的需求和愿望。 2. 建立自信:通过学习新技能、完成任务和挑战自我来增强自信心。 3. 独立决策:练习自己做决定,即使这些决定可能不完美,但它们会帮助你学会承担责任。 4. 解决问题的能力:面对问题时,尝试自己寻找解决方案,而不是立即寻求他人帮助。 5. 财务独立:学会管理个人财务,制定预算,储蓄和投资,以减少对他人的经济依赖。 6. 自我激励:找到内在的动力,而不是依赖他人的认可和鼓励。 7. 建立支持系统:虽然不依赖他人,但建立一个健康的社交网络,可以在你需要时提供支持和鼓励。 8. 自我照顾:学会照顾自己的身心健康,包括健康饮食、规律运动和足够的休息。 9. 持续学习:不断学习新知识和技能,这样可以减少对他人知识和技能的依赖。 10. 时间管理:有效地管理时间,确保你有足够的时间来处理个人事务,而不是总是寻求他人的帮助。 11. 情绪管理:学会识别和管理自己的情绪,而不是依赖他人来安抚你的情绪。 12. 自我反省:定期花时间反思自己的行为和选择,这有助于你更好地理解自己并做出改进。 记住,独立并不意味着完全孤立,而是在保持健康的人际关系的同时,发展出自我支持和自我依赖的能力。
石萍
把青春期的孩子当“不靠谱的领导“(三) 把孩子当“领导”,家庭气氛更和谐。把孩子当“领导”,还有一个明显的好处,就是你会发现情绪原来没那么难控制。当“领导”慢吞吞时,你本想上前去催,可一想这不礼貌啊我总不能对领导吆五喝六吧!说不定人家“领导”有自己的想法呢? 当“领导”犯错了你本想用一副过来人的语气教训:“看吧,我早说你了,不听劝这下后悔了吧。”但你就忍一下忍住了,人家毕竟是领导我们总不能对领导发脾气、甩脸子吧? 哪怕“领导”的抉择真有问题,我们心里再不舒服也不好意思说,嘴上还得支持道,“没关系,下次就有经验了”、“有什么需要我做的尽管说”。你看是不是一下子就和谐了……
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曾奇峰说:人生最好的状态是,让哲学对付苦难,我们享受人生。
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天地气交,万物华实,夜卧早起,无厌于日。 一个母亲如果反反复复向小孩子诉苦,那么这个小孩子就没有选择了,只能充当妈妈的照顾者,时间一长,小孩子就忘记自己是个没有长大的宝宝,而固定在照顾别人的角色里面出不来了。
王丽华
很多女人进入婚姻之后,就把家庭当成了人生的全部,觉得自己的使命就是必须把家庭放在第一位,其他的好像都不那么重要了。 有的时候男人说:“哎,你别上班了,孩子还那么小,回家照顾孩子吧,反正我养你。” 多少女人听到这句话就觉得:“哎呀,嫁对人了”,于是就真的辞职了,做了全职妈妈。 后来你发现,慢慢的你好像越来越廉价了,丢了自己的价值。 那么接下来就会产生很多问题,比如说,“为什么他对我这么冷漠了?为什么我感觉他心思都不在我身上了呢?为什么婚前婚后差距这么大了呢?”这类问题在过来咨询我们的人里,不夸张的说,比例起码占了一半以上。两个人的相处,一定会有一方来掌握这个主导权,就是一群羊中肯定也有个领头的,而感情中就是谁主导谁就赢了。 而掌握主导权只有两种情况: 第一种:付出和投入少的那个人; 第二种:建立框架和制定规则的这个人。 第一种我们都知道,如果说你已经感觉到你的付出过多,那很简单,你就要开始减少你的投入了。 那具体我们从第二点来讲告诉大家怎么去做: 1.任何事情上都要有自己的态度,不要模棱两可 这一点建议从日常小事出发,比如说你们要出去吃饭了,或者说去哪玩的时候,要学会表达出自己的意见。 2.自我的高价值 这里的高价值不是说你长得有多好看,身材有多好,然后多有钱,而是“他为什么要遵循你的规则?”这一点很重要。 所以高价值可以说是一种给予,也可以是一种能力。
你来说说自己想法吧