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与你相伴成长

相同的观点不用争执，不同的观点值得学习。和你争执的那个人

王冰冰

相同的观点不用争执，不同的观点值得学习。和你争执的那个人，代表着你的无明。

2温暖

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李萍

温暖了

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人际关系

相关回答

柯茜茜

ꫛꫀꪝ❥｜请相信持之以恒的力量，每一点微小的努力，乘以365天，都有可能带来不期而遇的惊喜。

谭丽梅

在《自我发展心理学》中曾经介绍过成长型思维，每当遇到困难和挫折时，你可以不断问自己这几个问题：第一，压力带给我的好处是什么？第二，通过做这件事，我积累了哪些经验？第三，还有什么别的方法，是我能试的？第四，有别人做到吗？他是怎么做到的，我能学他什么？第五，如果这件事已经失败了，我从中学到什么？

赵艳杰

维特根斯坦在《逻辑哲学论》中有这样一句名言： “语言的界限意味着我和世界的界限。” 我更愿意延展为：语言的界限意味着人与人之间的界限我们谁也猜不透别人的思想，而且有时候说出来的只是自己认知内的想法，他人也会有自己的认知，会有不同的理解，界限由此产生打破界限，要做的就是接纳和允许～

薛静

安全感的概念在精神分析学家埃里克森的身份建立阶段理论中占有一席之地。在他的理论中，人们从出生到成年的过程中会经历不同阶段的危机，每一个阶段都需要通过社会互动来解决。例如，在早期的“信任对不信任”的阶段，儿童对于看护者的依赖性形成了他们的基本安全感。如果这个阶段处理得当，个体会发展出一种深刻的信任感与世界和身边的人，这为后续阶段的身份认同打下了基础。

刘晶晶

王倩倩

有些人，你越直接挑明，他越耍无赖；你越情绪激动，他越得意。比如有人在背后说你坏话，你知道后如果直接冲去质问，他可能还会一脸无辜：“我没这个意思，你想多了。” 这时候，你要学会说“反话”：表面客气，内里藏针。当面和他说：“最近听到一些讨论，感谢你提的意见，不过下次建议直接当面跟我说，效率更高。” 你语气温和，嘴角带笑，但要让他听得懂话里的警告：我知道你是谁，也知道你做了什么，这是第一次，也是最后一次。让对方摸不透你的底线同时，又要让他知道你不好惹。这种方式既没有撕破脸，又明确地传递了你的态度，让对方知道你不是软柿子，只是不想跟他一般见识。日常中可以这样用：被造谣时，说“谣言传多了对大家都不好，尤其是源头，你说是吗？” 比如有人在背后酸你，你就说“感谢你关注我，下次有意见直接当面说” 这样的话，既不得罪人，又能让对方清楚地知道你的底线。你越是不急不恼，他越是心里没底。几次之后就不敢轻易招惹你了。

你来说说自己想法吧