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今天的会议上,一把手讲了不少事,举例了不少人,这里面唯一
匿名
今天的会议上,一把手讲了不少事,举例了不少人,这里面唯一正面肯定和表扬的,只有我和我最近做的事;其他人举的都是工作没做好的,或者与工作无关的。但是我却很忐忑,甚至害怕,以至于浑身僵硬,社恐犯了不敢在会上多说话,会后也不敢和同事们讲话(在有工作需要沟通的前提下,虽然平时话也很少,但工作沟通总是没问题的),并且觉得其中有几个人心情不好,看我不顺眼(我很清楚这是事实,因为以往也和这些人有些矛盾,他们表现得也很明显)。 想咨询下各位老师,我应该怎么在会上应对才是合适的,我该如何调整自己的心态?
13温暖
33回答
白雪峰
温暖了
评论
咨询师
梁静璋
2个月前
木秀于林 风必摧之。即便如此,还是要追求优秀。同时,做一些应付人际关系的预案。
咨询师
汤文强
2个月前
在你的工作关系里,某一个人的突出,可能会与其他人拉开距离, 你的觉察确实是有一定的智慧,而我们需要调整的可能并不是,在会上我们如何应对。 而是在开会前,怎样才能既做好自己,也与其他的同事不拉开距离,让其他同事的妒忌心不会投放到我们身上
咨询师
舒丽
2个月前
能够被领导认可且当众夸奖,您一定是非常优秀的人。能够居安思危,在得意的时候不迷失自我,也是难能可贵的。 木秀于林 风必摧之,这时候免不了其他人的眼红和嫉妒,此时不宜过度高调,也不宜太过讨好,更加专注于自身的优势,进一步提高自身与他人拉开距离之后,满满的这些嫉妒和眼红就会转化为欣赏和羡慕
咨询师
曹永利
2个月前
宠辱不惊,做自己!
咨询师
王有涛
2个月前
被领导公开表扬是一件很开心的事情,这代表自己的努力和付出得到了认可。不过,在这种时候也要保持清醒的头脑,小心“捧杀”哦。好好回想一下,最近有没有什么地方做得不够好,或者无意间得罪了领导而不自知呢。毕竟,工作中保持谦逊和谨慎总是没错的。 “谢谢领导的表扬,我会继续努力,不辜负期望,我也有很多需要学习和提升的地方,也希望团队一起加油!”
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属猴的,属羊的,属兔的老师,联系下我哦~
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现状:目前还有联系但是不多,彼此都没什么热情有事说事 让对方求和的话怎么做更好? 1、保持联系,参杂一些关心,让对方有舒适感 2、不过多回应对方,把重心放在自己身上,提升个人从而吸引对方 二选一呢
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让自己放空,安静吃完一份煲仔饭之后,内心第一次生起对食物的感谢。饭的味道并不算好,但内心却很自然地想要感谢它带给我的能量。被消费主义裹着的我们,想要的很多,需要的可能其实很少。
tw
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