情说App
与你相伴成长
打开APP

愤怒是最常见不过的情绪了,其中有一个原因非常重要,就是主

史冬英
愤怒是最常见不过的情绪了,其中有一个原因非常重要,就是主观恶意。 举个例子。 你上班到公司,你看见同事小A朝你迎面走了过来,你本来都准备好跟对方打招呼了,却发现小A居然直接就和你擦肩而过了,完全没有理你! 这时你就会感到生气——他有什么了不起的?看不起谁呢?! 你看,这就是主观恶意,它的逻辑是: 1、我认为/期待你……(小A会跟我礼貌地打招呼); 2、你可以轻松地完成这些事情/行为; 3、但你没有那么做; 4、你是故意这样的,是针对我的; 5、所以我应该很生气。 那么这个逻辑有问题吗?当然有。 1、你认为对方可以如何,但他真的可以吗?不一定吧。 2、你觉得对方是故意,但他真的是吗?也不一定吧。比如我们常用的理由——他就是看不起我,人家为什么要看不起你呢?看不起你对人家有什么好处呢? 所以事实是什么呢?事实是别人根本没有那么“坏”,这个是你自己主观想象出来的,而你之所以会这么想,是因为你内心的投射,你对自己有很多“坏”的评判,所以你就会天然地认为别人一定也是这么看待你的。 那要如何正确处理这个问题呢?很简单,用实践代替想象,用真实验证想法。当你生气时,不妨真诚而坦白地告诉对方,比如你早上迎面过来都没理我,我当时可生气了。那么对方可能会告诉你,我真的没注意到你,我记得那会我正着急下楼挪车……如果是这样,你还会生气吗?

1温暖
1回答
史冬英
温暖了
评论
这是很常见的一种解释,但不排除有个别人确实对你存有恶意,这个可以小心甄别。

相关回答
赵莎莎
九型人格第三号:实干主义者 他们有着较强的竞争意识,倾向于把世界看做一次赛跑。在这次赛跑中,他要求自己必须有优异的表现,他们认为一个人的价值是以他取得的成就和相应的地位来衡量的。因此他们注重效率,追求成功,很善于表达自己的想法。他们的示范对周围的人也有激励作用,从而产生成就大事的能量。而且他们总是关注目标,任何事情都要有着明确的目标指引,绝对不做无意义的事情。只许成功,不许失败。 3号的主要特征如下: 1.充满活力与自信,在与人交往时表现出风趣幽默,处事圆滑,积极进取的一面。 2.非常注重自己的外在形象。希望时刻给人绅士、淑女等好印象。 3.适应能力强,见什么人说什么话。 4.害怕亲密关系,喜欢依赖别人,不喜欢跟别人太过亲密,怕受到伤害,怕被别人发现弱点。 5.喜欢竞争,有着强烈的好胜心,不愿意接受失败。 6.一旦失败会非常沮丧,一直消沉。 7.是个雄心勃勃的野心家,希望引起别人关注,羡慕,成为众人的焦点。 8.是典型的工作狂,他们在工作的时候往往能全心投入,忽视个人情感。 9.行动能力强,工作效率高。 10.靠自己的努力去创造,相信无功不受禄,亦信天下没有搞不定的事。 11.看中自己的表现和成就,喜欢通过一些具体的行为来衡量自己在他人心目中的地位。 12.信奉理性至上的原则,不注重自己的精神需求,也不懂得照顾别人的感受。 13.认为经济基础决定精神生活,相信只要有足够的物质基础就能获得爱情。 14.重视名利,是个现实主义者,为维持一些外在假象,甚至可以冷酷无情,不择手段,有时甚至牺牲情感,婚姻,家庭和朋友。 15.喜欢炫耀,常常在别人面前夸耀自己的能力,才华,背景,家庭,伴侣,自我膨胀的很厉害,有些更是自恋者。 16.基本上是一个受人欣赏,有能力出众的人。

郑洁
你来说说自己想法吧