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“一切负面情绪,只是在提醒你,内心的需要还没有被满足”
丁闪闪
“一切负面情绪,只是在提醒你,内心的需要还没有被满足” 《养育你内心的小孩》
2温暖
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王永梅
温暖了
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个人成长
相关回答
王小凤
这个世界上没有救世主。能救赎自己的,只有你自己。何枝可依?唯有自己
赵天红
大多数时候,我们以为自己在思考其实都是在对自身的行为和欲望进行合理化
胡雅芳
在忙碌之余,别忘了给自己一点时间和空间。一杯热茶,一本好书,或是一段静谧的散步,都是对自己最好的奖赏。自我关怀,不是自私,而是为了让自己更有力量去爱与被爱。
程麟
有些伙伴,很喜欢反驳别人,并不是 TA很有自己的观点,或是想法,可能恰恰是TA没有自己想法的表现。 我们都是存在于关系中,有些时候,彼此的关系是合作或创造,同时有些关系,只是证明关系的存在,这些伙伴只是有一个用反驳别人来证明自己存在的模式。 这些伙伴与外界的关系,很可能止于证明,而较少合作与支持,TA大部分时候生活的目的只是驳倒你,可能也很少有更深入的关系。
邢娜
心理学上有个词叫:莫索尔法则(搞好人际关系最好的方法,不是请客吃饭,而是坚持“莫索尔法则”) 原创 方也 你是否有过这样的困惑: 为了拓展人脉,花了不少钱请客吃饭、送礼物,加了几十上百个微信,可真正需要帮忙时,身边却没几个靠谱的人; 对朋友有求必应,随叫随到,哪怕委屈自己也要迁就对方,反而被当成理所当然,关系越处越累; 拼命融入某个圈子,主动搭话、刻意讨好,却始终像个局外人,走不进别人的心里。 我们总以为,人际关系要靠“主动迎合”“多多益善”,用物质、时间或妥协去交换好感。 但心理学中的“莫索尔法则”早已给出答案:优质的关系,从来不是靠“讨好”和“数量”堆积,而是靠“价值匹配”和“彼此尊重”滋养 。 01 什么叫莫索尔法则? “莫索尔法则”是挪威心理学家爱德华·莫索尔提出的一个观点。 核心理念是“人际关系的维系依赖于长期而稳定的情感互动,而非短期的利益交换。” 他把社交分为三层: 第一层 低级社交靠酒精麻醉:靠感官刺激维持;第二层 中级社交用利益捆绑:彼此交换资源,关系因利而聚、利尽而散;第三层 高级社交让灵魂共振:两人在思想、价值观、精神追求上深度共鸣,言行自然协同。 前两层是“术”,最后一层是“道”。 人际关系里藏着一个反常识的真相:物质上的付出只能换来表面的热闹,真正让关系长久的是看不见的情感链接。 简单说,人际关系的本质不是“讨好”,而是“吸引”;不是“无底线付出”,而是“有价值的互相成就”。 02 为什么请客吃饭换不来真感情? 饭局上的推杯换盏、礼物中的虚与委蛇,本质上是“短期利益交换”。这种关系建立在物质基础上,一旦没有了饭局、没有了礼物,联结就会迅速断裂。 就像那些酒桌上称兄道弟的人,散场后可能再也不会联系; 那些靠送礼维系的“人情”,下次需要回报时,对方只会想着如何推脱。 你对别人的价值,不是你请了多少顿饭,而是你能提供多少对方真正需要的东西——可能是情绪价值(理解、支持、共情),可能是能力价值(专业帮助、资源对接),也可能是人格价值(靠谱、真诚、有原则)。
郭玫
论人生路之·看淡 当遗憾已经造成,我们要做的不是捶胸顿足,纠结内耗,而是要看淡得失,允许一切发生。 往后的日子里,尽人事,听天命,敢放下,敢翻篇,苦乐随缘,淡然处之,才能问心无愧。 在纷扰繁杂的世界里,最该被温柔以待的,应该是我们自己。 一个人在自己的节奏里,忠于内心,爱我所爱,守好自己的能量场,才能过好一生。 早
你来说说自己想法吧