情说App
与你相伴成长
打开APP

我想指责很大一部分的心理咨询师,收着钱却解决不了任何问题

匿名
我想指责很大一部分的心理咨询师,收着钱却解决不了任何问题,甚至方向都错了还在做指导。既然自己无能就不要收钱,不然就是消耗福报。 如果不是我亲身经历我都不知道原来心理咨询师能力那么弱!首先说明我非心理咨询师,今年我帮助几个人做咨询才发现,我半小时就让对方思路清晰,行动明了,其他咨询师几年都没有解决的问题我三十分钟改善,有当天回应我改善的,有几天之内回应我改善的,那些收钱给这几人做咨询的所谓老师是不是该被骂?!这样的人收着钱不觉得良心不安吗?究竟是咨询师只会单一化的专业还是只会专业的公式化?拿别人的痛苦来练手的吗?拿别人的时间与金钱来赚生活费的吗?我觉得虽然咨询师有强有弱,但是应该统一到如果一周都不了解对方的根源,一个月解决不了问题还收个毛线钱呀?!解决不了问题还收钱不觉得心里有愧的吗?! 心理咨询师真的只是缓解当下情绪的吗?其他能力都没有的吗?根源抓不来的吗?方法单一、公式化的吗?只会考试不懂生活的吗?是只考虑收费不考虑成果和成功率的吗? 心理咨询师们,该反省了!

6温暖
16回答
蔡善根
温暖了
评论
胖胖
1年前
能指导吗

很佩服你的咨询的咨询能力,共勉学习。

朋友,我非常敬佩你!非常欣赏你!这是到目前为止,我见过的最有价值的动态~

1
第一,职责有用吗?这就是国内的现状,所以,国家才取消了国考,想想为什么。 第二,没办法说,你改变不了别人的,很多人以为考个证就可以了,有资质给别人做了,事实上很多都是误人子弟,自己问题很大,还给别人做,所以,来访者选择咨询师要慎重。 第三,对于没有能力的咨询师,我们不做评论,作为咨询师,自己没有那个金刚钻,就不要揽瓷器活,即使做了,对他人,对自己都不负责,后果终究会有报的。 第四,咨询没有规定的时间,什么一周必须有效果,不是怎么去评定的,也没有什么成功与否,这个因人而异,具体问题具体分析。 第五,这就和买卖一个道理,双向的,所以,来访者也要擦亮眼睛去选咨询师,不要被割韭菜,不要被蒙蔽。

谢谢你的分享。对不专业行为应该批判促使行业进步。但心理咨询因个体差异,遇到与你气场锲合的能快速共鸣,相对容易解决。而有的因性格,改变意愿等因素就变得很棘手。其次流派不一样,咨询师选择方法与来访者不匹配,可能影响进度。最后大部分正规咨询师受行业伦理规范约束,努力为来访者服务,虽有个别不称职现象,但不代表整个行业。

展开更多评论
相关回答
嘉嘉游
是这样的,我上一家公司做了刚好七个月,是个人原因选择离职的,现在找工作,现在拿到offer的公司有问我签署的合同是几年,我说了三年,问我绩效方面,我说转正才有绩效的,季度绩效,刚好我转正的时候,其实我也不太清楚上一家公司是怎么发放绩效,我的理解是我三月转正,应该是可以拿到3月绩效,1-2月应该就没有绩效,然后拿到offer这家公司问我流水,我也发过去了,没想到现在给我录用offer上面写着6个月,这什么意思呢,还是个正规公司,为什么会约定六个月,对于这个offer不知道要不要接受,目前没有更好的了,我真不知道是所有人都这样,还是针对我,试用期六个月,我想你对我不满意,你可以不录用,而不是又想压价又想延长试用期,一直沟通都没有提到这一点,,我但凡事先知道试用期那么长,我估计不会花费心思在这,从面试到现在一周多了,这期间完全没有提及到,过程谈判也是给我感觉不太喜欢这个hr,要不是需要工作,我想我不愿意与这样的人一样接触,六个月给我感觉是,不管她做的好与不好只要不喜欢了,试用期一个借口就能打发了,你们企业是用人成本低了,那我的成本呢,这触碰到我的利益了呀,不愿妥协可是又能怎么办,跟他们反馈我觉得还是很可能这样要求,要么成功,要么失败,失败了哪你就不去了吗,我想还是会去的吧,可是又不太甘心,生活总是让人失望,可是又不甘……..

索菲娅
你来说说自己想法吧