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沟通不适 很讨厌那种别人说完东西不想继续聊还继续发一堆
匿名
沟通不适 很讨厌那种别人说完东西不想继续聊还继续发一堆没有营养的话,怎么让她知道我不想继续这个话题呢,每次都是这样,让人感觉到很烦,主要是文字打字沟通,所以对方没有察觉到我不耐烦,可是真的很烦呀,一问一答,没看到对方回答已经是结尾的回答了吗,还要在回答真烦
7温暖
12回答
苟亚锋
温暖了
评论
咨询师
胡周琴
11个月前
直接、明确表达出来更好
咨询师
张志军
11个月前
26"
哪吒
11个月前
你的回答很妥帖,男生在烦得时候我们不要打扰他,同时女生在烦的时候我们一直发,女生包容性要强点
咨询师
史婧雅
11个月前
对于有些感受力弱的人,要给出明确答复,要忙别的,没时间等等
彭灵
11个月前
你就说你还有别的事想做,现在不想聊了。
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大了
我科室同事说有才毕业的毕业生当地有就业补贴。但是我咨询了有关地方,他说不能个人申请,要单位申请。但是我不知道单位哪个部门申请,想问一下你怎么和那个同事说?另外那个同事也是从微信公众号听说的。
哪吒
什么意思
文文
体制内工作,直接领导也就是局一把手,是一个很讨厌的人,原本不太忙的单位,他愣是要创造很多很多会来开,而且每个会都没有什么实职内容,全是听他在说一堆啰里啰嗦的话。来不来就叫一堆人讨论事情,其实就是陪着他想工作,大家讨论他也不会听的,但他就是非要很多人陪着,而且坐半天也啥都讨论不出来,纯属浪费生命。而且他朝令夕改,今天说的事,明天就变了,干了一半的工作都推翻,自己还不承认。给单位制定一堆制度,全都约束下面人,比如他不让晚到一会儿,但他自己天天睡醒来了才来,只要他今天按时到单位,他就查迟到,他今天没有按时来,他就不查迟到,问他为什么能迟到,他就回答一句话,我是局长你不是。单位有分工,但是干具体工作的时候,又不按分工来,想叫谁叫谁,还全是借口。所有涉及责任的事,他就让我定,所有不必要的事,他就非要让我干,当然,他不只对我这样,对其他人也有这样的时候,类似的事情太多了,不一一列举,现在已经很多人躺平了,我知道他是这样的人,我也知道大家都讨厌他,但是我就是心里很膈应,他总是给我很多乱七八糟根本没必要做的工作,和这样的人一起共事,把我整的很焦虑,别的单位各局都不是这样的,只有他,全区闻名,但我真是没啥本事调走,这个工作这个单位这个领导让我很窒息很窒息。怎么办呢?我心态已经让他整崩溃了。
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你来说说自己想法吧