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王倩倩
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赵莎莎
我们必须从“这是谁的课题”这个问题出发,把自己的课题和别人的课题进行分离。只有进行了课题分离,我们才有可能做到远离不必要的烦恼。 就拿别人对你提出要求来说,你的课题就是要不要接受他的要求,只需要就事论事,做出你想做的回应就好。至于他怎么来处理你的回应,他会不会感到失望,会不会认为你太不近人情,那就是他的课题了。那你可能会继续追问,如果他的反应可能对你造成伤害,那么这是谁的课题?思考一下,这是你的课题,问题抛回给了你,对于他的反应,你可以考虑远离,或者回击。 课题分离给了我们一个很好的思考角度,很多棘手的问题,用课题分离,很有可能会让我们豁然开朗。 我们可以用亲密关系中的“分手”来举个例子。当对方提分手或者表现冷淡的时候,我们应该有意识地辨识出“他究竟在想什么”这个问题,是对方的课题,我们不该妄加干涉。因为事到如今,对方怎么想的,对我自己来说已经毫无意义。而“我想要一个什么样的人生”“我适合什么样的伴侣”“我该如何取悦自己、喜欢自己”,这个才是我应该花时间精力去关注的课题。 同样的,我们在职场中,常会听到有人抱怨说,谁谁谁的工作能力不过如此,为什么他升职加薪这么快。这种时候,我们应该认识到,不论别人实际工作能力如何,他何时升职加薪,都是那个人的课题,更是选择提拔他的领导的课题,不是我们应该干涉的课题。对我们自己而言真正重要的课题是,“我想要获得一些什么样的成就”“我从这份工作中是否得到了我想得到的”等等。我们需要时刻谨记,值得我们花时间精力去思考的课题,是以“我”自己的内心为出发点的。 但是问题来了,面对一个事的时候,我们怎么来分辨这是谁的课题呢?阿德勒认为只需要考虑某种选择所带来的后果,最终由谁承担就可以。谁来承担这个结果,那这就是谁的课题,谁就有这件事的选择权和决定权。
蔡伟
流水不腐,可以不停的完成接触循环,产生新体验。体验人生,需要在路上,无论是整装待发,还是行于路上,不管是心还是身,都要在动的过程中去收获感悟,或是在静的状态里获得知识。
谭丽梅
事实上,人需要分辨的是家人、亲人、亲对戚你的评价,因他为们往往你看的时候,是入先为主,带你入的血缘伦角理色,甚带至着某些绪情投射去看你,所给以你贴的签标离真实的往你往差距很大。 什样么的评价比才较接真近实呢?你的会社发展活动,你主自自发行的为,你自觉意愿接近和开的启关系,由的你行为造创的成果,和天后建立的关得系到的人他评价,才可贴能近真正的你。 家看人不清你,你创的造才是你,从贴小上的签标不是你,你后的天重塑才是你。
王义丽
自己用心去做与花钱去买的本质区别
卢玉兰
别让别人的评价绑架了你的认知,别人乱给的批评,你就当耳旁风。别人越泼冷水,你越要让自己热气腾腾。 就算你说不,也并没有对不起谁。 你不必强迫自己让所有人都满意。 因为,每个人的生活经历和环境不同,影响了每个人对世界产生了不同的认知。 同一件事不同的人站在不同的高度和立场,必然会产生不同的认知和评价。 所以,别人的评价没那么重要,你自己的认知才重要。
张凤琴
成长真的是件欣喜又难过的事,不停地遇见,不停地再见。 好多好多人和事,来不及反应,就只剩背影了。慢慢走,享受过程,一切都是最好的安排。
你来说说自己想法吧