有工作机会，我做不了。我还贪心。有工作时我不珍惜，没有工

匿名

有工作机会，我做不了。我还贪心。有工作时我不珍惜，没有工作时我上火后悔。我要怎么做。我应该专心做好一个工作。有工作时我就不能再去找别的工作。我不能太贪心。可以去培训。但是我可能没有时间去做。我怎么才能改变这个心里。

3温暖

11回答

段雅坤

温暖了

咨询师

刘世淑

1年前

可能源于我们的贪心，太自信或者对那份工作不是太满意，我们觉得自己能够配得更好的工作，但结果往往会出乎我们的意料。有时候需要碰很多壁才能够学到这个功课。所以下一次有机会的话尽量抓住，如果对这份工作不是很满意，那就一边学习一边工作，等到你有足够的能力之后再去跳槽，或者找到新工作之后再把这个辞掉。

咨询师

朱丽娜

1年前

33"

咨询师

谭浙

1年前

这个可能跟你工作背后的需求冲突有关，所以需要更深入了解你的内在需要才能找到答案。

咨询师

夏亦秋

1年前

找工作的时候，需要考虑清楚自己对一份工作的期待和需求是怎样的；如果没有完全满足自己的期待，需要评估这份工作实际的状况再来决定是否真的可以长期投入。内心的声音需要被听到，如果现实状况不尽如人意，也要在真正接受的基础上投入才可能持续和专注。

咨询师

杨鑫

1年前

目前我也和你一样

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相关回答

wen

可能因为从小父母对自己要求比较高，例如小时候考试必须多少分以上……低于就会挨批，从小到大都是这样，好像自己对很多事情都是只准成功不准失败，导致自己长大以后对很多事情都很焦虑，从高考到考研，到工作，好像只能成功不能失败，在这样的要求下我也一路走过来了，考了研，找到了父母满意的工作，但这一路我都不开心，遇到决定性的事情很长一段时间都会焦虑紧张到不行，现在工作了，工作里竞争很大，也很卷，遇到同事被表扬，我就很害怕会不会公司不要我（其实我也有做得好，只是有时候领导看不到）工作中有会有很多转折，每一个转折我都会提前很久担心焦虑，导致现在每天都是在担心焦虑中度过，很不开心，我想我该怎么去改变我的心理状况呢？

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克制理性懂事沉默独立责任

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领导的能力支撑不起业绩怎么办？领导的能力支撑不起业绩，领导也不会主动离职，最后的结果会怎么样呢？整个团队解散吗，还是只是领导换人，下面团队会不会换人呢,其实领导能力不行，在他手下干活也不舒服，战战兢兢，还不如换个有才能的领导，不知道公司是怎么看待的

你来说说自己想法吧