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妈妈并不需要“十项全能”,而是需要成为一个快乐的人。一个
那晓旭
妈妈并不需要“十项全能”,而是需要成为一个快乐的人。一个快乐的妈妈,即便她什么都不做,她的状态已教授了孩子如何快乐!
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杨宝英
平时听到一些不好的消息或遇到巨大的违缘,首先看能不能挽救。如果不能,就先让心平静下来,对自己说:“不要紧,不要紧,慢慢来,一切随缘。”因为此时着急也没有用,反而自己头脑不清醒,一不小心做出错误的决定。
张凤琴
打破过去的心理惯性,确实不容易。 就像囿于旧轨运行的火车,需要扳道工从旁协助,才能切换到新的轨道; 陷在困境中的我们,有时候也需要借助外力,走出负面体验,重建控制感。
吴云
在我看来, 每一份工作,每一个行业,每一份事业… 都是在给出对方的过程中,治愈自己, 那何不把自己的手头的事, 做出花来~ #个案解惑#职场压力#职场关系#个人成长
钱英
当你不表达但又希望别人能懂你的时候,你就是那一个让自己失望的人。 因为不表达的期望,都是有预谋的怨恨。
包婷
11-12岁:“谁喜欢我” 他们的想法是:谁喜欢我、我就喜欢谁。这一时期,他们喜欢跟喜欢自己的人在一起玩。 12-14岁:“我是谁”?怎么能与众不同? 此刻的孩子特别喜欢彰显个性。 14-15岁:“我属于哪个阶段”? 他们会开始想:我处于人生当中的哪个阶段?我接下来应该怎么做?此时,他们思考的问题变得更加深刻了! 15-16岁: 他可以,为什么我不行?不公平! 孩子开始追求所谓的公平,没办法的时候就容易叛逆。 16-17岁:“我如何才能够被别人看见!变得更重要? 他们喜欢做出风头、标新立异的事,喜欢处在C位,享受光环效应。 17-18岁:我将来做什么,我的理想是什么?我未来会成为一个什么样的人?”
马佳
根据持续性认知理论,若个体陷入对压力的反复消极思考(如情感反刍),可能引发长期生理激活,增加心血管疾病与免疫系统紊乱的风险。 研究中指出,阻断性压力源(如角色冲突)容易诱发威胁性评价,进而通过情感反刍降低幸福感(冯星宇, 韩平, 2024)。 神经科学研究表明,长期压力可能导致海马体萎缩,损害记忆功能(Lupien et al., 2009)。这类压力往往与社会结构性因素(如组织支持缺失、资源分配不公)密切相关,仅靠认知调整难以根本解决。 参考文献 Lupien, S. J., et al. (2009). Effects of stress throughout the lifespan on the brain, behaviour and cognition. Nature Reviews Neuroscience, 10(6), 434-445. 冯星宇,韩平.(2024).认知评价视角下工作压力对员工幸福感的影响机制研究——工作反刍和特质正念的作用[J].管理评论,36(01).
你来说说自己想法吧