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工作中最大的累其实并不是工作本身,而是复杂的人际关系和人
郑洁
工作中最大的累其实并不是工作本身,而是复杂的人际关系和人情世故,别畏手畏脚,能开心共事很好,但开心共事并不是工作的目的。过程太累可能是你看的太重了。就算太阳也不能让所有人满意。有人觉得它温暖,就有人觉得它刺目。有些人就是会故意不认可你,别傻着去证明,遇到各种各样的破事与形形色色的人是职场成长的必经之路。而正在发生的事情,也不会因为你过度焦虑而发生改变,所以不妨看开一些善待自己最重要!
1温暖
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郑洁
温暖了
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王义丽
经过老师的调整,物质的家中会起到五行风水运转,家养人,人养家,家长局部,整体系统都是语言。希望我的来访者身心灵有所滋养
赵莎莎
你是否经历过以下场景: 面对工作负荷量太重时,老板可能会说:“让你加班是看得起你,这份工作有多少人想做还没得做呢!” 面对突发情况时,对方指责:“你可真没用!” 当和家人有争吵时,对方脱口而出:“你这辈子都不会有出息。” 当对方明明开了一个很不合时宜的玩笑,面对你的不满却说:“你可真没有幽默感。” 为什么与某些人相处会累、焦虑、压抑、委屈、悲伤,甚至有种难以言说的不舒服?可能问题并不在你身上,而是因为对方是一个企图控制你的“强势者”。 一味忍耐并不能解决问题,一直内耗还会让自己更加焦虑。 在接你来的日子里,我将教你识别身边的”强势者”,同时还给你提供了很多小妙招,帮你在亲情、友情、爱情、职场关系中,夺回主动权! 重新做回自己。
孙海霞
首先自己有情绪是能喊停。 其次别人有情绪时,自己不跟着搅进去。 能把自己的情绪和别人的情绪分开。 自己对自己的情绪负责。
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为他人的点滴而荣耀和颂扬 其实也是向世界发出善意和主张 每个人都希望被看见 第三视角的肯定和惦念 会让彼此内心都充盈爱和温暖 当能够习惯性的向外看见和发出正向反馈 自我的能量会越来越丰盛 也会影响和改变周围的世界
刘连云
一个能够真正喜爱他人的人, 自然会毫不怀疑地 相信他人也会喜爱自己。 ——卡伦·霍妮
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倾听身体的声音,关注情绪的变化! 学会倾听身体的声音,关注自身的情绪变化,对于维护身心健康、提升生活质量至关重要。让我们在忙碌与喧嚣之中,找到一片静谧之地,与身体进行一场深刻的对话,与情绪结为最亲密的伙伴。
你来说说自己想法吧