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合理化”(Rationalization)是一种非常常见
石香琴
合理化”(Rationalization)是一种非常常见的心理防御机制,我们几乎每天都在使用它,有时甚至不自知。它本质上是用貌似合理的理由来掩盖自己难以接受的真实动机、行为或情感,以保护自尊,减少内疚和焦虑。 比如,你考试没考好,不是承认自己没努力,而是抱怨老师出题太难,或者说身体不舒服;买了不需要的昂贵物品,却说“这是为了奖励自己”,或者“早晚都会用得上”。
1温暖
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纪晓云
温暖了
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王倩倩
王倩倩
在别人批评你的时候,你能看到他的创伤; 在别人讨好你的时候,你能看到他的需要
顾昕
要如何认识自己才会对自己有所帮助呢? 二、多关注自己积极的方面,对自己有一个正面的评价。 无论我们真实情况如何,多关注积极的方面,会让我们对自己有信心,这样一方面我们会更开心。 另一方面,我们也有勇气去做更多的事,最后能力就真正提高了。 自卑最大的悲剧,就在于无论真实情况如何,只要自卑者认为自己不行,就不敢去做,最后就真不行了。
宗阳
真正打动人的夸奖,从来不是“套路”,而是发自内心的认可。如果少了真诚这个前提,再多的技巧也立不住脚。 不需要勉强自己夸不认可的事,也不要敷衍对待值得赞美的人。哪怕只是一句简单的“你今天穿的这件衣服,颜色很衬你”,只要是发自内心,就能让人感受到温度。 听者最能分清“客套”与“真诚”,只有真心的称赞,才能像春风一样,轻轻吹进对方的心里。
唐建刚
过度倾诉 是会被嫌弃的 没有例外
华燕
借来的火,照不亮自己的心 | 为什么你也曾努力改变,却常常徒劳无功? 为什么我们下定了决心,却总是徒劳无功,问题出在哪里? 01 你想要改变,却并不认同改变:想要改变,只是一种想法,认同改变,则是一种价值观,价值观则会决定行为,从而产生判断和行动。从想要到认同,需要我们去看、去感受、去体验,有时甚至需要承受一些痛苦,才能够真正的诱发改变。 02 你急于改变,却并未了解自己:当你去做一些重要事情之前,提前写下预期的结果。等事情结束以后,将实际结果与预期结果进行反馈分析,从中发现那一部分做的好,你的长处在哪里,同时也可以更好的发现自己接下来还需要学习些什么,以及有那些习惯需要改。 03 你想要改变,但却做的太少:当我们想要改变的时候,会提前设想很多可能发生的困难,这些困难也是阻碍我们行动的绊脚石。所以不要把你的改变,变成一场华丽丽的意淫。 04 或许你并不需要那么多改变:我们需要改变,可未必需要那么多改变,因为有些改变,它们并没有我们认为的那样重要。 删减无关的改变,保留重要的,生命会变得更加简单和高效。 禅宗讲:借来的火,照不亮自己的心。愿你自内而外地推开改变之门,并最终成为你想成为的那个人。
你来说说自己想法吧