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与你相伴成长

都说“好的开始是成功的一半”，的确如此，但

王小凤

都说“好的开始是成功的一半”，的确如此，但我们往往拖着不做。克服拖延的最好办法，就是让一部分事情先做起来。

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尤四海

温暖了

相关回答

訾慧鑫

以下是今天早上回复的三个问题，为了显示全面内容，每个问题和回答各一页

谢晓欣

当你感到被某个困难束缚时，或许你没有意识到：你所困扰的，可能正是他人擅长且乐于解答的。没有人能掌握全部的知识，但我们各自持有一部分通往知识宝藏的地图。你眼中迷雾重重的前路，可能正是他人最熟悉的风景。求助，是我们在邀请更多的人加入其中、贡献价值，共同完整这张智慧地图。不用担心会“麻烦别人”。被“麻烦”的“别人”，也生活在这个错综复杂的智慧地图中，他的付出，一定也会通过某种形式回馈于他。求助，是我们为了拓展资源的而诞生的生存智慧。试着把“我需要帮助”看作一次智慧的传递。你的求助，并非在给他人制造麻烦。或许，作为人类，我们本就该相互连接、彼此支撑。

傅益红

如果你感觉累了倦了，就来小山村走走吧，没有城市的喧嚣和人潮拥挤，只有清新的空气和潺潺流水，简单又美好。

傅益红

崔黎明

所有你主动去做的事情，对你来说都是一种滋养。所有你被动去做的事情，对你来说都是一种消耗。

周春华

在咨询的过程中建立关系信任不仅仅是咨询师单方的，来访也需要建立信任，这份信任不仅仅是对咨询师本人的，也是对于咨询这件事情本身的，更是对自己的信任的建立，换句话说，你相信你在咨询中能够收获多少，你才能够真正的有所收获。来访对咨询师的信任:是这个咨询师是否值得你信任；是来访是否拥有判断这个人是否值得信任的能力；是来访对自己的判断的信任程度来访对自己的信任：是来访对自己的认可程度，这能取决于来访是否愿意更多的挖掘自己潜能，还是依赖于外部资源，也能够看清楚来访是想通过咨询真正的帮助自己，还是只是寻找一些依靠来访对咨询本身的信任：对咨询本身的信任是对于专业和技能的信任，这会取决于来访是否愿意在咨询中有更多的投入但咨询的神奇之处在于，你希望你收获多少，你就投入多少信任。如果你感觉你在咨询中没有得到帮助，可以问问自己，你对咨询的信任有多少，你对自己的信任又有多少？是什么原因不能让你相信咨询可以帮助到你？

你来说说自己想法吧