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总想攻击总想斗争怎么办。但我不是恶意的。那就去斗争一个不
匿名
总想攻击总想斗争怎么办。但我不是恶意的。那就去斗争一个不会造成伤害的吧。不要去给别的造成伤害了
6温暖
16回答
闫安琪
温暖了
评论
咨询师
胡周琴
5个月前
内心有压抑的部分
咨询师
曾广胜
5个月前
攻击性要么朝内,要么朝外,具体的可以来找我聊聊
咨询师
柳迪
5个月前
可以具体说说吗?
咨询师
石广朋
5个月前
这个念头出现可能有很多原因,如果需要讨论明白,可能需要很多时间和精力,把解决的重心放在如何更好的实现,似乎更有性价比
咨询师
万莹
5个月前
主动觉察到情绪变化这点很棒,根本解决问题需要找到源头。
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相关回答
简单
是我太保守了还是他太前卫了? 喜欢一个男生,但得不到他的承诺,心里没谱,于是以约他喝茶为名找他见面聊天。他和我都是中年离异。 在他的观念里,女性无所谓贞操与否,甚至认同女性以性别优势去谋生,认为只要不违法,无所谓什么道德和伦理。他说他不轻易再婚,但会随意交女朋友。他说只要女生跟男生住到一起,男生就会负担女性的开销。 而我认为伦理和道德一样重要。我觉得跟一个男生住到一起是谈恋爱后的结果,是确认这个男生喜欢女生这个人的结果,而不仅仅因为她是个女人。 我想知道,是我落伍了吗?
ceci
各位老师好 从心理学角度是不是每个人都具有补偿心理 只不过有的人多 有的人少对吗?还是说真的有人可以毫无顾忌的为所欲为
嘉嘉游
领导有很多公司的群,我不在里面,自然不能知晓里面工作事项,领导也没有打算把我拉进去。而且给我做的都是很基础的工作,学不到东西,也没有想法说培养我!并不是因为这些当然还有其他的问题,我忍受不了领导所作所为,做事逻辑都无法理解,可能角度不一样吧,我想要取代请问该做哪些努力呢,而且我发现不管自己多么努力,可是经理级管理层看不到而且也会理所当然认为是我领导能力有加或者业务能力好,开会甚至多过发言都没,更多是领导发言,客观的说我能力并不他差,还比他做事细心,但是现实残忍的,这样的工作觉得好累,因为不甘心,如果领导足够优秀我很愿意听他的,感觉我一直陷入循环中,身心疲倦,我想取代他请问需要怎么做,需要准备多长时间,一般领导不离职是不是也轮不到我当领导,因为这个平台过往经验有的,其他平台没有,让我当其他平台领导可能我也会比较没有信心,现在脑子好乱,可能表达不是很好,有没有过来人可以指点一下呢?以及接下来工作重心是什么,被他安排工作不投入不更多时间在这上面,利用这部分时间补齐自己短板提升自己,还是说工作还是跟以前一样花很多时间在这上面,但是这部分活很基础早已学会,内心是不太愿意花更多时间在这里呢,内心又开始冲突呢……
cake
又不想活了
是Daren啊
很多人说不需要过于关注别人,但是大家一起生活,为了避免自己受到危害,应该还是得适当关注别人的感受吧?
吃苹果的猪
我总是会发现别人很多问题,缺点… 但这些问题的确存在,是因为自己认知出现偏差了吗?之前听过一句话:心理是佛看到的也是佛。我就不懂了
你来说说自己想法吧