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有一天你会突然发现,你的好,对别人来说就像一杯水,喝了就
傅益红
有一天你会突然发现,你的好,对别人来说就像一杯水,喝了就没了; 而你的不好,就像一粒种子,会生根发芽。 这就是人性! 生活给了我们很多考验, 我们学会了去接受和宽容。 如果有那么一个人, 因为你的一点好,就原谅你所有的不好, 那就好好珍惜吧! 因为大多数人, 只会因为你的一点不好,而忘记你所有的好! 以爱之心做事,以感恩之心做人!
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人际关系
相关回答
史冬英
心理咨询师经常会用到这个词——抱持,那么什么是抱持?简单说就是接纳和允许。 比如一个人觉得自己很差,什么事都做不好,这时我们最重要的不是给他提很多建议怎样变好,而是让他感受到他这样也是可以的。 压力也是动力的前提是压力没有超过一个人的承受范围,否则压力就会成为毁灭性的灾难。所以当一个人处于压力状态时,我们首先要确保的是,让这个压力始终保持在一个可以承受的范围内,并且持续降低压力感,最终变成动力。
王倩倩
这个世界上最不该敷衍的人,就是你自己。
程璐璐
陈晨
大家都开始搬砖了吧?
石萍
活着。要么简简单单,要么纠纠缠缠,都是一种活法。接受自己最该是的状态与模样,也允许别人,与自己截然不同。
冯二玲
改变信念的方法之换标签也叫意义换框法。就是找出一个负面的经验中的正面意义。世界上所有的事情本身没有意义,所有的意义都是人为加上去的,所以一件事情可以有这个意义,也可以有更多的意义,可以有不好的意义,也可以有更好的意义。 试想当你用一块石头去锤一个钉子或者赶走一只老鼠,这个时间你加在这个石头上的意义是什么?它本来有没有这些意义? 一件事情的意义只取决于我们的主观思想,同一件事情里面,总有不止一个意义,找出最能帮助自己的意义,便可以把事情的价值改变,于是事情由绊脚石变成垫脚石,自己因而有所提升。 举例,“因为上司挑剔,所以我工作不开心。”这句话可以改变成,“上级挑剔,所以我工作积极,因为……” 后边可以有很多个版本,“这使他无从挑剔,这使我提升更快变得更能干,这会使他改变对我的态度,这使我更有能力找到新的工作,这使我更快的升职,脱离他的管制,这使我能更早的创业,这使我能够有更好的表现,这使我能够超越任何的压力……” 你会注意到这每一条都是一个价值的改变。当价值改变,你就创造了新的价值,或者原有的价值增强或者转移。信念必须有价值的支持,当价值改变,信念也就改变了。
你来说说自己想法吧